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Site Manager - impianti Biogas

agap2 Italia

Ostiglia

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un gruppo di consulenza ingegneristica cerca un Site Manager per un progetto nel settore Oil and Gas in provincia di Mantova. La figura si occuperà della gestione operativa del cantiere durante il revamping di un impianto biogas a biometano, coordinando le attività e garantendo il rispetto delle normative di sicurezza. Richiesta esperienza decennale in ruoli analoghi e disponibilità a lavorare full time.

Servizi

Formazione per hard e soft skill
Piano di crescita professionale
Follow-up costanti con il team HR

Competenze

  • Esperienza di almeno 10 anni come Site Manager o in ruoli equivalenti.
  • Background in ambito impiantistico, energy, construction o settori affini.
  • Disponibilità a lavorare full time presso il cantiere.

Mansioni

  • Coordinare e supervisionare tutte le attività di cantiere.
  • Gestire i rapporti con imprese appaltatrici e fornitori.
  • Assicurare il rispetto dei tempi, budget e qualità del progetto.
  • Monitorare l'avanzamento lavori e redigere report.
  • Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.

Conoscenze

Esperienza come Site Manager
Competenze organizzative e gestionali
Capacità di leadership
Conoscenza delle normative di sicurezza
Problem solving
Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo cercando un Site Manager per una società nostra partner, leader internazionale nel settore Oil and Gas. Entrerai a far parte di una realtà in forte crescita nel settore delle energie rinnovabili, impegnata nello sviluppo della filiera del biometano come leva strategica per la decarbonizzazione e la transizione energetica.

In questo contesto, sarai responsabile della gestione operativa di un cantiere dedicato al revamping di un impianto biogas per la sua riconversione a biometano, destinato all’immissione in rete.

Posizione di lavoro: provincia di Mantova.

  • Coordinare e supervisionare tutte le attività di cantiere legate alla fase di revamping dell’impianto.
  • Gestire i rapporti con imprese appaltatrici, fornitori, subappaltatori e figure tecniche coinvolte.
  • Assicurare il rispetto dei tempi, del budget e degli standard di qualità previsti dal progetto.
  • Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e salute nei luoghi di lavoro.
  • Monitorare l’avanzamento lavori, redigere report periodici e segnalare eventuali criticità.
  • Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nel progetto (ingegneria, HSE, procurement, operations).
  • Esperienza di almeno 10 anni come Site Manager o in ruoli equivalenti di gestione cantieri industriali.
  • Background in ambito impiantistico, energy, construction o settori affini (non necessariamente specifico sul biogas/biometano).
  • Conoscenza delle normative di sicurezza e capacità di gestione HSE in cantiere.
  • Competenze organizzative e gestionali per il coordinamento di team multidisciplinari.
  • Capacità di leadership, problem solving e orientamento al risultato.
  • Disponibilità a lavorare full time presso il cantiere situato in provincia di Udine.
  • contratto a tempo indeterminato;
  • strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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