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AGAP2 cerca un Sistemista Windows specializzato nella gestione delle postazioni di lavoro per un cliente nel settore IT bancario. Insieme al team Sistemi Dipartimentali, supporterai l'implementazione della modern workplace Microsoft in un contesto enterprise.
Avrai responsabilità su gestione Intune, software distribution, patching, Defender for Endpoint e gestione di Active Directory, Entra ID e GPO. Si offre contratto a tempo indeterminato con modello ibrido.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante cliente operante nel settore dei servizi IT per il mondo bancario siamo alla ricerca di un/una Sistemista Windows specializzato/a nella gestione delle postazioni di lavoro.
Sarai inserito/a nel team Sistemi Dipartimentali, composto da circa dieci persone, all’interno del gruppo dedicato al modern workplace Microsoft, in un contesto enterprise strutturato.
E' prevista una modalità ibrida con 3 giorni in ufficio e 2 giorni di smart working.
La retribuzione annua lorda (RAL) sarà definita in funzione dell’esperienza maturata e delle competenze tecniche del candidato, indicativamente in un range compreso tra 32.000€ e 42.000€.
La posizione prevede un inserimento con contratto a tempo indeterminato. Saranno inoltre valutate con interesse anche collaborazioni in Partita IVA, in funzione dell’esperienza e delle esigenze progettuali.
Il posizionamento economico sarà determinato sulla base dell’esperienza professionale, delle competenze possedute e dell’esito del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e trasparenti.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.