Service Supervisor

Rolls-Royce

La Spezia

Hybrid

EUR 29,000 - 45,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Smart working
Buoni pasto
Premio di produzione aziendale
Formazione e crescita professionale

Job summary

Rolls-Royce Solutions Italia S.r.l. cerca un Service Supervisor Marine – Junior o Experienced per la sede di Arcola (SP).

Gestirai richieste di assistenza post-vendita su motori e sistemi di propulsione, coordinando tecnici e partner esterni in progetti internazionali nel settore marine e yacht. La posizione prevede formazione o autonomia, con possibilità di crescita in ambiente tecnologicamente avanzato e beneficio di lavoro ibrido.

Qualifications

  • Laurea o diploma tecnico in ambito ingegneristico per entrambi i profili.
  • Esperienza in Service/assistenza tecnica per profilo esperto.
  • Interesse per settore marine/yacht e capacità di gestione priorità.

Responsibilities

  • Analizzare problemi tecnici sul campo, definire priorità e percorso di risoluzione.
  • Coordinare il troubleshooting con Engineering/R&D, Quality, Service.
  • Gestire i casi nel sistema di ticketing con aggiornamento e tracciabilità.
  • Pianificare e coordinare tecnici e partner esterni per installazioni, commissioning e prove in mare.
  • Garantire comunicazione regolare con il cliente durante l’intero processo.
  • Individuare opportunità di business per il Service e supportare le offerte (QL2).
  • Analizzare guasti ricorrenti e segnalare condizioni di sicurezza.
  • Partecipare alle riunioni operative e alla reperibilità secondo pianificazione.

Skills

Analisi e problem solving
Orientamento al cliente
Capacità di comunicazione
Gestione priorità

Education

Laurea in Ingegneria meccanica/navale/meccatronica
Diploma tecnico equivalente

Tools

SAP
Ticketing systems
CAD

Job description

Job Description
SERVICE SUPERVISOR
Marine Service | Arcola (SP)

Rolls-Royce Solutions Italia S.r.l., parte del Gruppo Rolls-Royce Power Systems, è attiva nella progettazione, produzione e manutenzione di motori e sistemi di propulsione per applicazioni industriali, marine e ferroviarie.

La sede di Arcola (SP) è un centro di eccellenza in cui innovazione, qualità e attenzione alle persone rappresentano valori fondamentali.

Per il potenziamento della nostra organizzazione siamo alla ricerca di un/a:

Service Supervisor Marine – Junior / Experienced
La posizione

La ricerca è rivolta sia a un profilo junior, da inserire con un percorso di formazione e affiancamento, sia a un profilo con maggiore esperienza e autonomia. La risorsa gestirà le richieste di assistenza post-vendita per motori, sistemi di propulsione e soluzioni di bordo in ambito marine e yacht, coordinando le funzioni coinvolte e mantenendo il cliente aggiornato fino alla risoluzione.

Il ruolo opera in un contesto internazionale, a contatto con clienti, cantieri navali, partner di assistenza e funzioni aziendali.

Attività principali
  • Analizzare e monitorare le problematiche tecniche sul campo, definendo priorità, responsabilità e percorso di risoluzione.
  • Coordinare il troubleshooting con Engineering/R&D, Quality, Application Engineering e Service.
  • Gestire i casi nel sistema di ticketing, assicurandone aggiornamento e tracciabilità.
  • Pianificare e coordinare tecnici e partner esterni per installazioni, commissioning, prove in mare e manutenzioni.
  • Garantire una comunicazione regolare con il cliente durante l’intero processo.
  • Individuare opportunità di business per il Service e supportare il team Service Sales nella preparazione delle offerte, incluse le manutenzioni QL2.
  • Analizzare guasti ricorrenti e criticità sistemiche, coinvolgendo R&D e Quality e segnalando eventuali condizioni di sicurezza.
  • Partecipare alle riunioni operative e alla reperibilità secondo la pianificazione prevista.
Requisiti richiesti
Formazione ed esperienza
  • Profilo junior: laurea, anche triennale, in Ingegneria meccanica, navale, meccatronica o affine; valutiamo anche neolaureati/e. In alternativa, diploma tecnico coerente con una prima esperienza in ambito tecnico.
  • Profilo con maggiore esperienza: laurea o diploma tecnico e significativa esperienza in Service, assistenza tecnica, commissioning o customer support, preferibilmente nel settore marino o in contesti industriali complessi.
  • Interesse per il settore marine e yacht, capacità di apprendimento e flessibilità nella gestione di priorità e interlocutori diversi.
Competenze tecniche
  • Conoscenze meccaniche, meccatroniche o motoristiche; costituiscono un plus l’esperienza su motori diesel/gas, sistemi di propulsione e impianti di bordo.
  • Capacità di analisi e problem solving, con approccio strutturato al troubleshooting.
  • Conoscenza o interesse per installazione, commissioning, prove in mare e assistenza post-vendita; competenze in automazione costituiscono un plus.
Competenze informatiche
  • Buona conoscenza di Microsoft Office e dimestichezza con gli strumenti digitali.
  • La conoscenza di SAP, sistemi di ticketing o software CAD costituisce un plus.
Competenze linguistiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • La conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale.
Caratteristiche personali

Cerchiamo una persona che dimostri:

  • Orientamento al cliente e alla soluzione.
  • Capacità comunicative, relazionali e di coordinamento.
  • Approccio pratico, proattivo e orientato al risultato.
  • Organizzazione, lavoro di squadra e capacità di operare sotto pressione.
Cosa offriamo
  • Inquadramento secondo esperienza e competenze: livello C2 per il profilo junior o B1 per il profilo con maggiore esperienza, CCNL Metalmeccanica Industria.
  • RAL: 28.500–35.000 euro per il profilo junior e 35.000–45.000 euro per il profilo con maggiore esperienza.
  • Buoni pasto da 10 euro e premio di produzione aziendale.
  • Formazione e opportunità di crescita in un ambiente internazionale e tecnologicamente avanzato.
  • Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working.

La ricerca è rivolta a candidature di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.

Type of Contract

Permanent

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