Schick keinen Standard-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Horsa Group è alla ricerca di un operatore Service Desk IT per la Business Unit Vidata, con focus su Tech, Cloud & Security, a Vicenza. La risorsa garantisce supporto tecnico tempestivo ai clienti e contribuisce alla continuità operativa dei sistemi.
La posizione richiede esperienza in Help Desk/Service Desk, competenze Microsoft e disponibilità a turni settimanali (sabato mattina a rotazione). Retribuzione lorda annua tra 25.000 e 33.000 €.
Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti.
Stiamo ricercando un operatore Service Desk IT da inserire all’interno della nostra Business Unit Vidata, specializzata nell’erogazione di servizi tecnologici con focus su Tech, Cloud & Security.
La figura verrà inserita nel team Service Desk e avrà un ruolo fondamentale nel garantire supporto tecnico tempestivo ed efficace ai nostri clienti, contribuendo alla qualità del servizio e alla continuità operativa dei sistemi.
Cosa offriamo?
La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 25.000 - € 33.000, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.
Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include il rimborso delle spese per i pasti, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.
La posizione è aperta per la nostra sede di Vicenza.
Qualità del servizio, attenzione alle persone e collaborazione sono alcuni dei valori chiave in Horsa, e ciò che cerchiamo anche in chi entra a far parte del nostro team.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).