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Horsa cerca Payroll Specialist Senior da inserire nel team dedicato all'amministrazione del personale e all'elaborazione delle retribuzioni per i Clienti, sia in outsourcing che insourcing. Entrerai a far parte di un team dinamico e in continua espansione, dove sarai direttamente responsabile della qualità del tuo operato e dell’allineamento alle priorità e agli obiettivi dei clienti.
La posizione offre percorsi di crescita, formazione continua e benefit, con retribuzione annua lorda definita in
Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.
Siamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d’eccellenza.
Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist Senior da inserire nel nostro team dedicato all'amministrazione del personale e all’elaborazione delle retribuzioni per i Clienti, sia in modalità outsourcing che insourcing. Entrerai a far parte di un team dinamico e in continua espansione, dove sarai direttamente responsabile della qualità del tuo operato e dell’allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle specifiche esigenze dei clienti. Offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e accompagnarti nella crescita professionale, sviluppando sia competenze tecniche che abilità gestionali. In Horsa, crediamo nel valore della formazione continua: potrai restare sempre aggiornato sulle novità normative del settore e arricchire le tue competenze, all’interno di un ambiente che promuove l’apprendimento e l’innovazione.
Ti occuperai di:
La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 32.000 - € 36.000, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.
Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit qui include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).