Senior SAP HXM Payroll

Engineering Group; Roma; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

buoni pasto

welfare aziendale

smart working

assicurazione sanitaria

formazione

Job summary

Engineering group cerca una figura di Senior Functional & Business Analysis per la SAP HXM Payroll. Sarai inserito nell’unità SAP HXM Payroll e ti occuperai di analisi funzionale, implementazione e manutenzione del modulo Payroll di SAP HCM, con focus su Italia.

Responsabilità chiave includono gestione requisiti, customizzazioni, coordinamento con i clienti e team, miglioramento dei processi HR e supporto al Service Manager per criticità operative.

Qualifications

• Esperienza consolidata, indicativamente ≥5 anni in ruoli analoghi SAP Payroll.
• Conoscenza approfondita SAP HCM Payroll italiano, flussi, schema di calcolo e customizzazioni.
• Conoscenza normativa italiana payroll.
• Integrazioni SAP HCM con altri moduli SAP/SuccessFactors e altri sistemi.
• Capacità di tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche coerenti.
• Proattività, spirito di iniziativa e lavoro di squadra.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Partecipare a progetti SAP HCM Payroll, individuando criticità e definendo azioni correttive.
• Gestire la relazione con il cliente, raccogliere requisiti e coordinare customizzazioni.
• Identificare aree di miglioramento e ottimizzare processi HR e payroll.
• Collaborare con i team per allineare aspetti tecnici e HR.
• Interagire con il Service Manager per la gestione delle criticità operative.

Skills

Analisi requisiti

Problem solving

Teamwork

Proattività

Inglese

Tools

SAP HCM Payroll

Job description

Cosa Ti Proponiamo

All’interno di

All’interno di Engineering group nella Business Line HXM Platform siamo alla ricerca di una figura di Senior Functional & Business Analysis da inserire nella nostra Unit SAP HXM Payroll.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Partecipare a progetti di implementazione e manutenzione SAP HCM, con particolare riferimento al modulo Payroll, individuando eventuali criticità e definendo le opportune azioni correttive.
• Gestire la relazione con il cliente, raccogliendo i requisiti e coordinando le customizzazioni concordate, assicurandone la realizzazione nel rispetto delle tempistiche definite.
• Identificare le aree di miglioramento e ottimizzazione dei processi con l’obiettivo di incrementarne le performance e prevenirne eventuali problematiche.
• Collaborare con i team per l’allineamento di aspetti tecnici favorendo il coordinamento delle attività e l’integrazione di ulteriori iniziative in ambito HR.
• Interagire con il Service Manager per la gestione delle criticità operative.

Qualifiche e Competenze Richieste

• Esperienza consolidata, indicativamente di almeno 5 anni in un ruolo analogo, all’interno di contesti strutturati e con particolare riferimento alle attività di customizzazione SAP Payroll.
• Conoscenza approfondita dei flussi, dei processi, dello schema di calcolo e del customizing del modulo SAP HCM Payroll italiano.
• Conoscenza della normativa italiana - payroll.
• Buona conoscenza delle integrazioni tra SAP HCM e altri moduli SAP, della soluzione SAP SuccessFactors e di altri sistemi.
• Capacità di analizzare i requisiti e le descrizioni funzionali e di tradurli in soluzioni tecniche, customizzate coerenti alle esigenze del cliente e accompagnate da un forte senso di responsabilità.
• Spiccate capacità analitiche e di problem solving, contraddistinte da proattività, spirito di iniziativa e flessibilità.
• Predisposizione a lavorare in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello B2
• RAL: a partire da 42.000,00 €
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:

Roma | Milano | Torino | Napoli

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.