Senior SAP HXM Payroll Specialist

Engineering Group; Roma; Presencial; EUR 38.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

buoni pasto

welfare aziendale

smart working

assicurazione sanitaria

formazione

Descripción de la vacante

Engineering group cerca una figura di Senior Functional & Business Analysis per la SAP HXM Payroll. Sarai inserito nell’unità SAP HXM Payroll e ti occuperai di analisi funzionale, implementazione e manutenzione del modulo Payroll di SAP HCM, con focus su Italia.

Responsabilità chiave includono gestione requisiti, customizzazioni, coordinamento con i clienti e team, miglioramento dei processi HR e supporto al Service Manager per criticità operative.

Formación

• Esperienza consolidata, indicativamente ≥5 anni in ruoli analoghi SAP Payroll.
• Conoscenza approfondita SAP HCM Payroll italiano, flussi, schema di calcolo e customizzazioni.
• Conoscenza normativa italiana payroll.
• Integrazioni SAP HCM con altri moduli SAP/SuccessFactors e altri sistemi.
• Capacità di tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche coerenti.
• Proattività, spirito di iniziativa e lavoro di squadra.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsabilidades

• Partecipare a progetti SAP HCM Payroll, individuando criticità e definendo azioni correttive.
• Gestire la relazione con il cliente, raccogliere requisiti e coordinare customizzazioni.
• Identificare aree di miglioramento e ottimizzare processi HR e payroll.
• Collaborare con i team per allineare aspetti tecnici e HR.
• Interagire con il Service Manager per la gestione delle criticità operative.

Conocimientos

Analisi requisiti

Problem solving

Teamwork

Proattività

Inglese

Herramientas

SAP HCM Payroll

Descripción del empleo

Engineering group cerca una figura di Senior Functional & Business Analysis per la SAP HXM Payroll. Sarai inserito nell’unità SAP HXM Payroll e ti occuperai di analisi funzionale, implementazione e manutenzione del modulo Payroll di SAP HCM, con focus su Italia.

Responsabilità chiave includono gestione requisiti, customizzazioni, coordinamento con i clienti e team, miglioramento dei processi HR e supporto al Service Manager per criticità operative.