SAP HCM Payroll Senior Specialist Consultant

Engineering Ingegneria Informatica; Roma; Hybrid; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Welfare aziendale

Smart working

Assicurazione sanitaria

Formazione

Job summary

Engineering Ingegneria Informatica, all'interno della Business Line HXM Platform, cerca un SAP HCM Payroll Senior Specialist Consultant da inserire nella Unit SAP HXM Payroll. La figura gestirà progetti Payroll, requisiti, integrità dati e criticità tecniche.

Si richiede 5+ anni di esperienza, conoscenza di SAP HCM Payroll italiano, integrazioni SAP e SAP SuccessFactors, buon inglese e proattività. Retribuzione e sede in Italia, con smart working e possibilità di lavoro in sede.

Qualifications

• Esperienza consolidata, di almeno 5 anni in ruoli analoghi, in contesti strutturati.
• Conoscenza approfondita di SAP HCM Payroll italiano e dei relativi processi.
• Conoscenza della normativa italiana payroll.
• Integrazioni tra SAP HCM e moduli SAP, SAP SuccessFactors e altri sistemi.
• Capacità di tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche.
• Predisposizione al lavoro di team e al problem solving.

Responsibilities

• Partecipare a progetti SAP HCM Payroll, includendo implementazione e manutenzione.
• Gestire la relazione con il cliente raccogliendo requisiti e coordinando customizzazioni.
• Identificare miglioramenti e ottimizzare processi HR.
• Collaborare con i team per allineamento tecnico e integrazione di iniziative.
• Interagire con il Service Manager per la gestione di criticità operative.

Skills

SAP HCM Payroll

Payroll processes

English language

Analytical thinking

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Service Management

Job description

Cosa ti proponiamo:

All'interno di Engineering group nella Business Line HXM Platform siamo alla ricerca di una figura di SAP HCM Payroll Senior Specialist Consultant da inserire nella nostra Unit SAP HXM Payroll .

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Partecipare a progetti di implementazione e manutenzione SAP HCM, con particolare riferimento al modulo Payroll, individuando eventuali criticità e definendo le opportune azioni correttive.
• Gestire la relazione con il cliente, raccogliendo i requisiti e coordinando le customizzazioni concordate, assicurandone la realizzazione nel rispetto delle tempistiche definite.
• Identificare le aree di miglioramento e ottimizzazione dei processi con l’obiettivo di incrementarne le performance e prevenirne eventuali problematiche.
• Collaborare con i team per l’allineamento di aspetti tecnici favorendo il coordinamento delle attività e l’integrazione di ulteriori iniziative in ambito HR.
• Interagire con il Service Manager per la gestione delle criticità operative.

Qualifiche e competenze richieste:

• Esperienza consolidata, indicativamente di almeno 5 anni in un ruolo analogo, all’interno di contesti strutturati e con particolare riferimento alle attività di customizzazione SAP Payroll.
• Conoscenza approfondita dei flussi, dei processi, dello schema di calcolo e del customizing del modulo SAP HCM Payroll italiano .
• Conoscenza della normativa italiana - payroll .
• Buona conoscenza delle integrazioni tra SAP HCM e altri moduli SAP, della soluzione SAP SuccessFactors e di altri sistemi.
• Capacità di analizzare i requisiti e le descrizioni funzionali e di tradurli in soluzioni tecniche, customizzate coerenti alle esigenze del cliente e accompagnate da un forte senso di responsabilità.
• Spiccate capacità analitiche e di problem solving, contraddistinte da proattività, spirito di iniziativa e flessibilità.
• Predisposizione a lavorare in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello B2
• RAL: a partire da 42.000,00 €
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione.

SEDI DI INSERIMENTO

Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:

Roma | Milano | Torino | Napoli |

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.