Senior Payroll Specialist - HR & Compliance

LHH; Lombardia; On-site; EUR 38,000 - 43,000; Full time

Job summary

LHH cerca un Payroll Specialist da inserire nel dipartimento Risorse Umane a Milano. La risorsa si occuperà di gestire l’intero processo payroll in collaborazione con il provider esterno, verificando presenze, retribuzioni e eventi chiave del ciclo di vita del dipendente.

Si richiede esperienza di 3–4 anni, conoscenza del CCNL Commercio e buona padronanza di Excel. Disponibilità a operare in un contesto multinazionale nel settore retail.

Qualifications

• Esperienza di 3–4 anni in payroll in contesti corporate o di consulenza.
• Gestione operativa dell’elaborazione paghe e ciclo payroll completo.
• Conoscenza del CCNL Commercio e normativa giuslavoristica.
• Buona conoscenza di Excel e strumenti Office; preferibile esperienza in contesti retail.

Responsibilities

• Gestione dell’intero processo payroll in collaborazione con esterni.
• Verifica presenze mensili e gestione di assenze, ferie e malattie.
• Gestione di variabili retributive, straordinari, premi e trattenute.
• Amministrazione eventi del ciclo di vita dipendente: assunzioni, proroghe, cessazioni.
• Predisposizione e invio di comunicazioni obbligatorie (UNILAV).
• Supporto ad adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali.
• Verifica dell’applicazione della normativa e del CCNL di riferimento.
• Predisposizione della reportistica su costi del personale, headcount e KPI HR.
• Supporto alle chiusure mensili e annuali.
• Gestione contatti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e dipendenti.

Skills

Payroll

Gestione paghe

Excel

Inglese

Spagnolo

Education

Laurea in discipline economiche

Tools

Software payroll

Office Suite

Job description

LHH cerca un Payroll Specialist da inserire nel dipartimento Risorse Umane a Milano. La risorsa si occuperà di gestire l’intero processo payroll in collaborazione con il provider esterno, verificando presenze, retribuzioni e eventi chiave del ciclo di vita del dipendente.

Si richiede esperienza di 3–4 anni, conoscenza del CCNL Commercio e buona padronanza di Excel. Disponibilità a operare in un contesto multinazionale nel settore retail.