Senior Payroll & HR Analytics Lead

Human Value S.r.l.; Italia; Híbrido; EUR 55.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Human Value S.r.l. cerca un/una Payroll & HR Analytics Manager da inserire nella Direzione Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Director.

La risorsa dovrà garantire la corretta gestione di Amministrazione del Personale e Payroll per l'intera popolazione aziendale, guidando l’evoluzione dei sistemi HRIS verso un modello data-driven. La posizione richiede esperienza di 7-8 anni in payroll e amministrazione del personale, conoscenza del CCNL Commercio, e competenze in HRIS (preferibilmente

Formación

• Esperienza di almeno 7-8 anni in payroll e amministrazione del personale.
• Conoscenza del CCNL Commercio e normativa giuslavoristica.
• Esperienza con HRIS e payroll, preferibilmente Zucchetti.
• Ottima padronanza di Excel e analisi dei dati.

Responsabilidades

• Garantire la gestione di Amministrazione del Personale e Payroll.
• Presidiare l’evoluzione dei sistemi HRIS per renderli più efficienti.
• Coordinare payroll con provider esterno, assicurando conformità.
• Elaborare reportistica e KPI sul costo del lavoro e organico.
• Gestire relazioni sindacali e budgeting del personale.

Conocimientos

Leadership e coordinamento

Analisi dati

Budgeting del costo del lavoro

Excel avanzato

Reportistica HR

Educación

Laurea o cultura equivalente

Herramientas

Zucchetti

Workday

SAP SuccessFactors

TeamSystem

Descripción del empleo

Human Value S.r.l. cerca un/una Payroll & HR Analytics Manager da inserire nella Direzione Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Director.

La risorsa dovrà garantire la corretta gestione di Amministrazione del Personale e Payroll per l'intera popolazione aziendale, guidando l’evoluzione dei sistemi HRIS verso un modello data-driven. La posizione richiede esperienza di 7-8 anni in payroll e amministrazione del personale, conoscenza del CCNL Commercio, e competenze in HRIS (preferibilmente