Senior IT Support Specialist / IT Site Lead - Milano

Enpal

Lombardia

On-site

EUR 27,000 - 32,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato
Ambiente internazionale
Budget per formazione e certificazioni

Job summary

Enpal cerca un Senior IT Site Lead per la sede italiana di Milano. Resterai punto di riferimento IT locale e coordinerai attività con il team IT in Germania, migliorando l’efficienza e la sicurezza dell’ambiente di lavoro.

Richiesta esperienza in IT Support e System Administration, gestione policy complesse su M365 e competenze di troubleshooting su rete e sistemi. Ruolo operativo con responsabilità di coordinamento tecnico e progetti di ottimizzazione.

Qualifications

  • Esperienza significativa in IT Support L2/L3 e amministrazione IT
  • Gestione autonoma di attività IT aziendali e gestione di escalation
  • Gestione di policy complesse su Microsoft 365 a livello tenant
  • Ottima conoscenza di Microsoft 365, Intune/Endpoint Manager, Entra ID e AD
  • Competenze solide di troubleshooting hardware, software e networking
  • Capacità di coordinare attività, definire priorità e proporre miglioramenti

Responsibilities

  • Supporto IT avanzato: risoluzione incidenti L2/L3 e gestione SLA
  • Amministrazione IT: Intune/Endpoint Manager, Entra ID e AD
  • Presidio della sede: infrastruttura IT locale, reti e workstation
  • Gestione operativa: prioritizzazione, fornitori locali e collaborazione interna
  • Progetti e miglioramento: standardizzazione, automazione e ottimizzazione processi IT
  • Collaborazione internazionale: allineamento con il team IT in Germania e definizione di policy condivise

Skills

IT support L2/L3
System Administration
Autonomia gestionale
Gestione priorità
Troubleshooting hardware/software
Relazioni internazionali
Italiano C1 & Inglese C1

Education

Laurea in Informatica/IT o equivalente

Tools

Microsoft 365
Intune/Endpoint Manager
Entra ID / Azure AD
Active Directory
Networking (LAN/Wi‑Fi/VPN/DNS/DHCP)

Job description

Job Description

In Enpal cerchiamo un Senior IT Support Specialist / IT Site Lead che diventi il principale punto di riferimento IT per la nostra sede italiana.

Non si tratta soltanto di risolvere ticket: cerchiamo una persona capace di gestire autonomamente le attività IT locali, affrontare problematiche tecniche complesse e migliorare i processi, collaborando quotidianamente con il team IT in Germania.

Avrai un ruolo operativo, ma anche responsabilità di coordinamento tecnico, gestione delle priorità e sviluppo di soluzioni che rendano il nostro ambiente di lavoro più efficiente e sicuro.

Di cosa ti occuperai
  • Supporto IT avanzato: gestire problematiche L2/L3 su hardware, software, Microsoft 365 e connettività, coordinando le escalation e garantendo il rispetto degli SLA.
  • Amministrazione IT: gestire Microsoft Intune / Endpoint Manager, Entra ID (Azure AD), Active Directory, account, dispositivi, gruppi, permessi e policy di sicurezza.
  • Presidio della sede: garantire il funzionamento dell'infrastruttura IT locale, delle reti, delle postazioni di lavoro e dei sistemi di videoconferenza.
  • Gestione operativa: organizzare le priorità IT, coordinare i fornitori locali e collaborare con i diversi team aziendali.
  • Progetti e miglioramento: guidare iniziative di standardizzazione, automazione e ottimizzazione dei processi IT.
  • Collaborazione internazionale: collaborare a stretto contatto con il team IT in Germania, contribuendo alla definizione e all'evoluzione delle strategie e degli standard IT condivisi, per garantire una gestione efficace delle policy, dei dispositivi e delle attività operative, tenendo conto delle esigenze della sede italiana.
Cosa cerchiamo
Requisiti essenziali
  • Esperienza significativa in IT Support L2/L3, System Administration o ruoli equivalenti, idealmente 4–6 anni. Valutiamo anche profili con meno esperienza, purché abbiano già sviluppato solide competenze tecniche e autonomia.
  • Esperienza nella gestione autonoma di attività IT aziendali, incidenti complessi ed escalation.
  • Esperienza nella gestione di policy complesse a livello di tenant Microsoft 365, con capacità di proporre e implementare soluzioni trasversali che rispondano alle esigenze di utenti, team e sedi aziendali in diversi Paesi.
  • Ottima conoscenza di Microsoft 365, Intune / Endpoint Manager, Entra ID e Active Directory.
  • Solide competenze di troubleshooting hardware, software e networking (LAN, Wi-Fi, VPN, DNS, DHCP).
  • Capacità di coordinare attività, definire priorità e proporre miglioramenti.
  • Italiano C1 e inglese C1, per collaborare efficacemente con il team internazionale.
  • Approccio proattivo, autonomia e ottime capacità comunicative.
  • Conoscenze di base in ambito Information Security (InfoSec) e gestione dei dati personali nel rispetto del GDPR.
Nice to have
  • Esperienza nella gestione di progetti, fornitori IT e ambienti internazionali.
  • Esperienza come IT Site Lead, Senior IT Support Engineer o IT Operations Specialist.
  • Conoscenza di PowerShell, automazione IT e strumenti AI.
  • Certificazioni Microsoft (MD-102, AZ-104, MS-102) o equivalenti.
  • Familiarità con Microsoft Defender, Conditional Access e processi ITIL.
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato full-time, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, con sede a Milano.
  • RAL indicativa tra 27.000 e 32.000 euro, commisurata all'esperienza effettiva e alle competenze tecniche.
  • Ruolo di riferimento IT per la sede italiana, con visibilità diretta sul team IT internazionale.
  • Budget e tempo dedicati alla formazione e alle certificazioni tecniche.
  • Ambiente start-up dinamico e internazionale, con team in Italia e in Germania.
  • Strumenti di lavoro moderni e possibilità concreta di incidere sui processi, non solo di eseguirli.
Perché unirti a Enpal?

Questa posizione è pensata per chi desidera andare oltre il supporto IT tradizionale.

Avrai la possibilità di assumerti la responsabilità operativa dell'IT di una sede in crescita, affrontare sfide tecniche complesse e contribuire direttamente al miglioramento dell'esperienza tecnologica dei colleghi.

Non cerchiamo semplicemente qualcuno che sappia risolvere i problemi: cerchiamo una persona capace di prevenirli, migliorare i processi e diventare un riferimento tecnico affidabile per l'organizzazione.

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