Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
aizoOn, società di tecnologia e consulenza con presenza globale, cerca Senior Technical Recruiter per gestire processi di ricerca e selezione IT/Engineering. Ruolo autonomo e orientato al management, con attenzione alle esigenze e al fabbisogno del team.
Il profilo ideale possiede laurea in discipline umanistiche, almeno 4 anni di esperienza in talent acquisition IT/Engineering e fluente inglese; la conoscenza di una seconda lingua è un plus.
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