Senior Infrastructure Project Manager

agap2 Italia; Fermignano; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Piano di crescita

Job summary

AGAP2 ricerca un Infrastructure Manager per rafforzare e far evolvere l’infrastruttura IT aziendale, garantendo stabilità, sicurezza e continuità operativa a supporto della crescita. La risorsa riporterà all’IT Manager e godrà di un contesto dinamico in continua evoluzione, con attenzione alle relazioni umane.

La sede è nelle Marche, con orario full-time e contratto a tempo indeterminato. Competenze su Windows Server, servizi cloud Microsoft e sicurezza sono richieste, insieme a capacità di

Qualifications

• Esperienza di almeno 5 anni consolidata in contesti strutturati.
• Conoscenza di Windows Server (2008, 2012, 2019, 2022), Windows (XP, 7, 10, 11), PowerShell, Microsoft 365, Microsoft Security, Microsoft Cloud, firewall Checkpoint/Fortinet, Veeam, Azure, Cisco IOS.

Responsibilities

• Gestione e monitoraggio di Windows Server, servizi cloud Microsoft e reti virtuali.
• Amministrazione Exchange Online, SharePoint Online e Teams.
• Configurazione reti TCP/IP, DNS e DHCP, reti cablate e wireless.
• Gestione e sicurezza dati, accessi e minacce.
• Utilizzo di VMware, Hyper-V e backup con Veeam.
• Cooperare con altri team IT su progetti.

Skills

Windows Server

VMware

Hyper-V

Exchange Online

SharePoint Online

Teams

TCP/IP

DNS

DHCP

Microsoft 365

Microsoft Security

PowerShell

Azure

Firewall Checkpoint

Fortinet

Veeam

SQL Server

Cisco IOS

Tools

VMware

Hyper-V

Azure

Cisco IOS

Checkpoint

Fortinet

Veeam

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Infrastructure Manager, a diretto riporto dell’IT Manager, altamente motivata con l’obiettivo di rafforzare e far evolvere l’infrastruttura IT aziendale garantendo stabilità, sicurezza e continuità operativa supportando la crescita aziendale attraverso una gestione solida ed efficiente dei sistemi informativi.

Principali attività:

• Conoscenza approfondita di Windows Server, Client, e relative tecnologie;
• Configurazione e gestione di servizi cloud Microsoft, come macchine virtuali, storage, reti virtuali;
• Amministrazione e gestione di servizi come Exchange Online, SharePoint Online, Teams
• Conoscenza dei protocolli di rete (TCP/IP, DNS, DHCP), configurazione e gestione di reti cablate e wireless;
• Esperienza con tecnologie come VMware, Hyper-V
• Conoscenza delle best practice per la sicurezza dei sistemi, gestione degli accessi, protezione dei dati e prevenzione delle minacce.
• Conoscenza di SQL Server.
• Conoscenza di tool per il monitoraggio delle prestazioni, la gestione degli eventi e la risoluzione dei problemi.
• Installazione, configurazione e manutenzione di hardware e software.
• Gestione della sicurezza dei sistemi e protezione dei dati.
• Monitoraggio delle prestazioni dei sistemi e risoluzione dei problemi.
• Ottimizzazione delle risorse e miglioramento dell'efficienza dei sistemi.
• Collaborazione con altri team IT per progetti e attività.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni consolidata in contesti strutturati;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Microsoft Windows Server (2008, 2012, 2019, 2022), Microsoft Windows (XP, 7, 10, 11), PowerShell, Microsoft 365, Microsoft Security, Microsoft Cloud, sistemi firewall Checkpoit/Fortinet, Veeam, Azure, Cisco IOS.

Completano il profilo: Leadership e autorevolezza tecnica, capacità di comunicazione efficace, orientamento al risultato e al miglioramento continuo, problem solving e approccio strutturato.

Sede di lavoro: Marche

Orario di lavoro: Full-Time.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 e 60.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

Modalità di lavoro: in sede

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.