JUNIOR IT INFRASTRUCTURE ENGINEER

agap2 Italia; Roma; Hybrid; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Strumenti di formazione per hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Follow-up costanti con il team HR

Job summary

Un'azienda innovativa nel settore della consulenza ingegneristica sta cercando un Junior IT Infrastructure Engineer per gestire e ottimizzare infrastrutture virtuali e reti in un ambiente ibrido. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti stimolanti in collaborazione con aziende partner nel settore della difesa e delle telecomunicazioni. Il candidato ideale avrà una solida formazione in informatica e sarà coinvolto nella progettazione, configurazione e manutenzione di sistemi virtualizzati, garantendo prestazioni elevate e sicurezza. Se sei pronto a metterti in gioco in un contesto dinamico e in continua evoluzione, questa è l'occasione che fa per te.

Qualifications

• Esperienza pratica con piattaforme di virtualizzazione, in particolare VMware e Hyper-V.
• Conoscenza approfondita di configurazioni di rete e protocolli.

Responsibilities

• Progettare e gestire infrastrutture virtuali utilizzando VMware e Hyper-V.
• Implementare e gestire policy di sicurezza informatica.

Skills

Gestione infrastrutture virtuali

Configurazione reti

Monitoraggio delle prestazioni

Scripting (PowerShell, Bash, Python)

Sicurezza informatica

Education

Laurea in Informatica

Laurea in Ingegneria Informatica

Tools

VMware

Hyper-V

Cisco CCNA

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Junior IT Infrastructure engineer

Per un progetto in collaborazione con una nostra azienda partner nel settore della difesa e delle telecomunicazioni a Roma, stiamo cercando un Tecnico infrastrutture IT con conoscenze delle architetture di rete. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e manutenzione di ambienti virtualizzati e reti, garantendo prestazioni elevate e sicurezza per le soluzioni software aziendali.

Responsabilità:

• Progettare, configurare e gestire infrastrutture virtuali utilizzando VMware e Hyper-V.
• Configurare e mantenere reti locali e distribuite, garantendo la sicurezza e la stabilità dei collegamenti.
• Collaborare con il team di architettura software per integrare infrastrutture nei progetti IT.
• Monitorare le prestazioni delle infrastrutture IT e intervenire per ottimizzare sistemi e reti.
• Implementare e gestire policy di sicurezza informatica in accordo con gli standard aziendali.
• Creare e mantenere la documentazione tecnica di sistemi virtualizzati e configurazioni di rete.
• Risolvere problematiche tecniche legate a infrastrutture IT in collaborazione con il team di supporto.
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o titolo equivalente.
• Certificazioni preferenziali: VMware VCP, Cisco CCNA,
• Esperienza pratica con piattaforme di virtualizzazione, in particolare VMware e Hyper-V.
• Conoscenza approfondita di configurazioni di rete (protocolli DNS, DHCP, TCP/IP).
• Esperienza con strumenti di monitoraggio infrastrutturale e di rete.
• Familiarità con sistemi operativi Windows e Linux.
• Conoscenza di base di scripting per l’automazione (PowerShell, Bash o Python).
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Luogo di lavoro: modalità ibrida a Roma

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.