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AGAP2 cerca un Enterprise Architect & Delivery Architect da Roma con esperienza in architetture enterprise e trasformazioni tecnologiche complesse. Ruolo in presenza, con responsabilità di delivery, business development e pre-sales.
La posizione prevede sviluppo di architetture cloud ibride, governance e gestione di progetti enterprise per clienti di alto livello, con opportunità di crescita professionale in un contesto europeo.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividane gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/una Enterprise Architect & Delivery Architect su Roma in presenza 5 giorni su 5 con esperienza consolidata nella definizione di architetture enterprise e infrastrutturali end-to-end e nella guida di programmi complessi di trasformazione tecnologica.
La persona sarà responsabile di tradurre le esigenze di business in soluzioni architetturali scalabili, sicure e sostenibili, coordinando le diverse componenti tecnologiche e accompagnando la soluzione dalla fase di prevendita fino alla delivery.
Il ruolo combina una forte componente architetturale e tecnica con responsabilità di delivery, business development e pre-sales.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 47.000 EUR e 53.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.