Senior HR Business Partner - Manufacturing & People Growth

Gruppo Cremonini; Castelvetro di Modena; In loco; EUR 50.000 - 58.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Mensa aziendale

Sistema Welfare Aziendale

Descrizione del lavoro

Staff Service srl, interna al Gruppo Cremonini, cerca un Senior HR Business Partner per potenziare la Direzione HR di Castelvetro di Modena. Riporterà al Responsabile HR e garantirà l’allineamento tra HR e obiettivi di business degli stabilimenti assegnati.

Supporterà HR di stabilimento in organizzazione, amministrazione, sviluppo e relazioni industriali, monitorando KPI e proporrà azioni di miglioramento. Disponibilità a trasferte è richiesta; contratto a tempo indeterminato in sede, 40 h

Competenze

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di HR Business Partner, preferibilmente in contesti manifatturieri e industriali complessi.
• Conoscenza dei principali processi HR e dinamiche organizzative di stabilimento.
• Esperienza nelle relazioni sindacali e nelle trattative con rappresentanze dei lavoratori.
• Ottima capacità di analisi dei dati e utilizzo dei KPI.
• Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei CCNL industriali.
• Disponibilità a frequenti trasferte presso gli stabilimenti.
• Conoscenza di Lean Manufacturing e Continuous Improvement e capacità di applicarle nei contesti produttivi.

Mansioni

• Garantire l'allineamento tra HR e obiettivi di business degli stabilimenti assegnati.
• Essere punto di riferimento per gli HR di stabilimento e supportare i processi HR.
• Monitorare KPI HR (turnover, assenteismo, straordinari, produttività, costi del personale) e individuare opportunità di miglioramento.
• Promuovere iniziative per miglioramento continuo degli indicatori HR e organizzativi.
• Collaborare con il management di stabilimento per individuare soluzioni organizzative coerenti con gli obiettivi industriali e produttivi.
• Supportare i responsabili di funzione nelle tematiche HR e sviluppo delle persone.
• Gestire le relazioni sindacali a livello di stabilimento e negoziare accordi.
• Garantire conformità normativa del lavoro e CCNL.
• Supportare progetti di trasformazione organizzativa e sviluppo HR.

Conoscenze

KPI analysis

Relazioni sindacali

Lean Manufacturing

Continuous Improvement

Data analysis

Team coordination

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini

Descrizione del lavoro

Staff Service srl, interna al Gruppo Cremonini, cerca un Senior HR Business Partner per potenziare la Direzione HR di Castelvetro di Modena. Riporterà al Responsabile HR e garantirà l’allineamento tra HR e obiettivi di business degli stabilimenti assegnati.

Supporterà HR di stabilimento in organizzazione, amministrazione, sviluppo e relazioni industriali, monitorando KPI e proporrà azioni di miglioramento. Disponibilità a trasferte è richiesta; contratto a tempo indeterminato in sede, 40 h