Senior Account Executive

Jet HR; Varese; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Jet HR, startup HR Tech fondata per eliminare la burocrazia dall fare impresa in Italia, è alla ricerca di un Senior Account Executive che possa guidare demo, trattative e closing con target elevati. La persona interagirà con imprenditori, CEO e HR leader, e collaborerà strettamente con il team BDR per ottimizzare il percorso commerciale.

Offriamo una posizione ibrida a Milano con compenso commisurato a seniority e impatto, in un ambiente di talento ad alta densità, capaci di crescere

Qualifications

• Almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive.
• Esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS.
• Mentalità hunter e forte ownership.
• Approccio imprenditoriale.

Responsibilities

• Gestire demo, trattative e closing di nuovi clienti.
• Interfacciarsi quotidianamente con imprenditori, CEO, CFO e HR leader.
• Lavorare a stretto contatto con il team BDR e contribuire al miglioramento del processo commerciale.

Skills

Account Executive

Hunter mindset

Ownership

Imprenditorialità

Job description

Jet HR sta assumendo un Senior Account Executive Jet HR è una startup HR Tech fondata nel 2023 da imprenditori seriali, con una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. In poco più di 3 anni abbiamo raccolto oltre 40M€, costruito un team di 300+ persone e stiamo crescendo tra le SaaS più promettenti in Europa.

Il ruolo

Cerchiamo un Senior Account Executive che entri nel team Sales MM/Enterprise e contribuisca direttamente alla crescita dell’azienda. La persona gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi ogni giorno con imprenditori, CEO, CFO e HR leader. Lavorerà a stretto contatto con il team BDR e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive, un track record solido nel raggiungimento dei target e, idealmente, esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS. Servono mentalità hunter, forte ownership e approccio imprenditoriale. Non è un ruolo “tranquillo”: è un’opportunità per chi vuole crescere velocemente e avere impatto reale. Offriamo un compenso commisurato a seniority e impatto, modello ibrido su Milano, un team ad alta densità di talento e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.