Selezione, Formazione & Sviluppo

Storm; Montecatini Terme; On-site; EUR 13,000 - 16,000; Full time

Job summary

Storm cerca una figura junior nell’area Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale a Montecatini Terme. La risorsa lavorerà in affiancamento al Manager di riferimento, partecipando alle attività HR e all’erogazione dei servizi di consulenza al cliente.

Si richiede disponibilità all’apprendimento, ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra e interesse per le dinamiche HR e la consulenza.

Qualifications

• Esperienza pregressa non richiesta.
• Forte interesse verso le dinamiche di gestione delle risorse umane e la consulenza.
• Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di orientamento al cliente.
• Attitudine al lavoro di squadra e propensione all'apprendimento.

Responsibilities

• Recruiting & Selezione: supporto nelle fasi di pubblicazione annunci, screening curricula e colloqui.
• Formazione & Sviluppo: collaborazione all'organizzazione di piani formativi interni e valutazione delle risorse.
• Consulenza su Appuntamento: gestione della relazione con i clienti ed erogazione dei servizi di consulenza personalizzata su appuntamento.

Skills

Interesse HR

Capacità comunicative

Lavoro di squadra

Job description

Contratto: Tempo Pieno (Full-Time)

Retribuzione Netta Mensile: € 1.300,00

Esperienza Richiesta: Non richiesta (Entry Level) Descrizione del Ruolo

Nell'ottica del potenziamento del proprio organico, l'azienda ricerca un/a Junior Specialist da inserire nell'area Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale.

La risorsa opererà in affiancamento diretto al Manager di riferimento, partecipando attivamente alla gestione delle attività HR e all'erogazione dei servizi di consulenza al cliente.

Responsabilità Principali

• Recruiting & Selezione: supporto nelle fasi di pubblicazione annunci, screening dei curricula e conduzione dei colloqui di selezione.
• Formazione & Sviluppo: collaborazione all'organizzazione dei piani formativi interni e affiancamento nei progetti di valutazione e sviluppo delle risorse.
• Consulenza su Appuntamento: gestione della relazione con i clienti ed erogazione dei servizi di consulenza personalizzata su appuntamento.

Requisiti del Candidato

• Esperienza pregressa non richiesta;
• Forte interesse verso le dinamiche di gestione delle risorse umane e la consulenza;
• Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di orientamento al cliente;
• Attitudine al lavoro di squadra e propensione all'apprendimento.

Condizioni Offerte

• Contratto di lavoro a Tempo Pieno;
• Retribuzione fissa mensile pari a € 1.300,00 netti;
• Affiancamento continuo e percorso di crescita professionale all'interno di un team orientato all'eccellenza del servizio.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).