Selezione, Formazione & Sviluppo

Storm; Seravezza; On-site; EUR 13,000 - 16,000; Full time

Job summary

Storm cerca un Junior Specialist da inserire nell'area Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale. La risorsa opererà in affiancamento al Manager di riferimento, partecipando attivamente alle attività HR e all'erogazione dei servizi di consulenza al cliente.

Requisiti: nessuna esperienza pregressa, forte interesse per la gestione HR e la consulenza, ottime capacità comunicative e orientamento al cliente.

Qualifications

• Esperienza pregressa non richiesta; interesse verso le dinamiche HR e la consulenza.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Propensione all'apprendimento e al lavoro di squadra.

Responsibilities

• Recruiting & Selezione: supporto nelle fasi di pubblicazione annunci, screening dei curricula e colloqui.
• Formazione & Sviluppo: collaborazione all'organizzazione dei piani formativi interni e progetti di valutazione e sviluppo delle risorse.
• Consulenza su Appuntamento: gestione della relazione con i clienti ed erogazione dei servizi di consulenza personalizzata su appuntamento.

Skills

Comunicazione efficace

Relazionali

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Job description

Contratto: Tempo Pieno (Full-Time)Retribuzione Netta Mensile: € 1.300,00Esperienza Richiesta: Non richiesta (Entry Level)Descrizione del RuoloNell'ottica del potenziamento del proprio organico, l'azienda ricerca un/a Junior Specialist da inserire nell'area Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale.La risorsa opererà in affiancamento diretto al Manager di riferimento, partecipando attivamente alla gestione delle attività HR e all'erogazione dei servizi di consulenza al cliente.Responsabilità PrincipaliRecruiting & Selezione: supporto nelle fasi di pubblicazione annunci, screening dei curricula e conduzione dei colloqui di selezione.Formazione & Sviluppo: collaborazione all'organizzazione dei piani formativi interni e affiancamento nei progetti di valutazione e sviluppo delle risorse.Consulenza su Appuntamento: gestione della relazione con i clienti ed erogazione dei servizi di consulenza personalizzata su appuntamento.Requisiti del CandidatoEsperienza pregressa non richiesta;Forte interesse verso le dinamiche di gestione delle risorse umane e la consulenza;Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di orientamento al cliente;Attitudine al lavoro di squadra e propensione all'apprendimento.Condizioni OfferteContratto di lavoro a Tempo Pieno;Retribuzione fissa mensile pari a € 1.300,00 netti;Affiancamento continuo e percorso di crescita professionale all'interno di un team orientato all'eccellenza del servizio.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).