Addetto/A Risorse Umane Junior (125785)

Impiegando.Com; Lazio; Presencial; EUR 16 000 - 19 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Buoni pasto

Formazione continua

Welfare aziendale

Orario flessibile

Resumo da oferta

Impiegando.Com, studio di consulenza focalizzato sul mercato B2B, cerca un profilo HR motivato per coordinare l'operatività delle risorse e fornire supporto quotidiano all'ufficio del personale a Roma.

Le attività includono screening CV, onboarding, gestione presenze e anagrafiche, oltre a collaborare con i responsabili per analizzare il fabbisogno di personale; offerta con contratto a tempo indeterminato, orario flessibile e formazione continua.

Qualificações

• Diploma di scuola superiore.
• Buona dimestichezza con il pacchetto Office.
• Precisione, riservatezza e doti relazionali spiccate.
• Attitudine all’apprendimento e al lavoro in team.
• Apertura anche a prime esperienze.

Responsabilidades

• Screening dei curricula e gestione delle convocazioni per i colloqui conoscitivi.
• Supporto operativo nel processo di onboarding per i nuovi inserimenti.
• Gestione delle presenze, ferie e permessi tramite software gestionale.
• Aggiornamento costante dei fascicoli del personale e delle anagrafiche.
• Collaborazione con i responsabili per l’analisi del fabbisogno di personale.

Conhecimentos

Dimestichezza con Office

Precisione

Riservatezza

Doti relazionali

Lavoro in team

Apprendimento continuo

Formação académica

Diploma di scuola superiore

Ferramentas

Office Suite

Descrição da oferta de emprego

L'opportunità nasce all'interno di uno studio di consulenza professionale focalizzato sul mercato B2B, dove l'obiettivo è supportare la crescita del capitale umano attraverso processi di selezione e gestione efficienti. Cerchiamo un profilo motivato per entrare a far parte del team HR, occupandosi del coordinamento operativo delle risorse e del supporto quotidiano all'ufficio del personale.

Attività previste:

• screening dei curricula e gestione delle convocazioni per i colloqui conoscitivi
• supporto operativo nel processo di onboarding per i nuovi inserimenti
• gestione delle presenze, ferie e permessi tramite software gestionale
• aggiornamento costante dei fascicoli del personale e delle anagrafiche
• collaborazione con i responsabili per l'analisi del fabbisogno di personale

Requisiti:

• diploma di scuola superiore
• buona dimestichezza con il pacchetto Office
• precisione, riservatezza e spiccate doti relazionali
• attitudine all'apprendimento e al lavoro in team
• aperto anche a prime esperienze

Offerta e benefit:

• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700
• contratto a tempo indeterminato full-time
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Welfare aziendale
• Orario flessibile

Sede di lavoro: Roma

L'inserimento è previsto a novembre.