Selezione, Formazione & Sviluppo

Storm; Massa; On-site; EUR 13,000 - 16,000; Full time

Job summary

Storm cerca un/a Junior Specialist da inserire nell'area Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale a Massa (Toscana). Si occuperà di supportare le attività HR in affiancamento al Manager di riferimento, contribuendo ai processi di recruiting, formazione e consulenza ai clienti.

Verrà coinvolto nello schedule di colloqui, organizzazione dei piani formativi interni e nella gestione dei progetti di sviluppo risorse.

Qualifications

• Esperienza pregressa non richiesta.
• Interesse per HR e consulenza.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Propensione all’apprendimento e al lavoro di squadra.

Responsibilities

• Supporto nelle attività di Recruiting e colloqui di selezione.
• Collaborazione a piani formativi interni e progetti di sviluppo risorse.
• Gestione relazioni con i clienti ed erogazione servizi di consulenza su appuntamento.

Skills

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Lavoro di squadra

Orientamento al cliente

Apprendimento rapido

Education

Laurea non richiesta

Job description

Contratto: Tempo Pieno (Full-Time)

Retribuzione Netta Mensile: € 1.300,00

Esperienza Richiesta: Non richiesta (Entry Level) Descrizione del Ruolo

Nell'ottica del potenziamento del proprio organico, l'azienda ricerca un/a Junior Specialist da inserire nell'area Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale.

La risorsa opererà in affiancamento diretto al Manager di riferimento, partecipando attivamente alla gestione delle attività HR e all'erogazione dei servizi di consulenza al cliente.

Responsabilità Principali

• Recruiting & Selezione: supporto nelle fasi di pubblicazione annunci, screening dei curricula e conduzione dei colloqui di selezione.
• Formazione & Sviluppo: collaborazione all'organizzazione dei piani formativi interni e affiancamento nei progetti di valutazione e sviluppo delle risorse.
• Consulenza su Appuntamento: gestione della relazione con i clienti ed erogazione dei servizi di consulenza personalizzata su appuntamento.

Requisiti del Candidato

• Esperienza pregressa non richiesta;
• Forte interesse verso le dinamiche di gestione delle risorse umane e la consulenza;
• Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di orientamento al cliente;
• Attitudine al lavoro di squadra e propensione all'apprendimento.

Condizioni Offerte

• Contratto di lavoro a Tempo Pieno;
• Retribuzione fissa mensile pari a € 1.300,00 netti;
• Affiancamento continuo e percorso di crescita professionale all'interno di un team orientato all'eccellenza del servizio.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).