Addetto/A Alle Risorse Umane Junior Centro Estetico

Smart; Perugia; On-site; EUR 15,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Sconti sui prodotti o servizi dell'azi

Supporto allo sviluppo professionale

Job summary

Smart Europe GmbH in Umbria cerca un/a addetto/a alle Risorse Umane Junior per supportare le attività quotidiane del reparto. Il candidato ideale possiede diploma, buone doti relazionali, organizzative e di ascolto per gestire reclutamento, contratti e sistemi HR.

Offriamo contratto a tempo determinato o indeterminato, orario full-time e benefit come buoni pasto e sconti sui prodotti. Ambiente sereno, orientato al benessere organizzativo e sviluppo professionale.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Conoscenza di base del computer.
• Conoscenza della lingua italiana.

Responsibilities

• Supporto nello screening dei curricula, selezione e reclutamento.
• Organizzazione di colloqui e gestione della comunicazione con i candidati.
• Elaborazione e archiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa.
• Gestione e aggiornamento del database HR e delle anagrafiche dei dipendenti.
• Monitoraggio presenze, gestione permessi e supporto ad attività amministrative.
• Collaborazione nell’organizzazione di programmi di formazione e sviluppo professionale.

Skills

Capacità relazionali

Capacità di ascolto

Capacità organizzativa

Lavoro in team

Problem solving

Attenzione ai dettagli

Conoscenza della lingua italiana

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Conoscenza informatica di base

Job description

Descrizione dell’azienda: Centro estetico dedicato alla cura e al benessere della persona, offre trattamenti avanzati e personalizzati per garantire ai clienti un’esperienza di relax e rigenerazione. L’azienda crede nell’importanza di un ambiente di lavoro sereno ed efficiente ed è alla ricerca di un/a addetto/a alle Risorse Umane Junior per supportare la gestione del personale e i processi HR.

Descrizione del ruolo: La figura selezionata si occuperà di supportare il reparto Risorse Umane nelle attività quotidiane, contribuendo alla selezione, gestione e sviluppo del personale. Il/la candidato/a ideale possiede una forte capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e ottime doti relazionali.

Attività:

• Mansioni principali:
• Supporto nello screening dei curriculum, nella selezione e nel reclutamento del personale.
• Organizzazione di colloqui e gestione della comunicazione con i candidati.
• Elaborazione e archiviazione documentazione contrattuale e amministrativa.
• Gestione e aggiornamento del database HR e delle anagrafiche dei dipendenti.
• Monitoraggio presenze, gestione permessi e supporto nella gestione delle attività amministrative.
• Collaborazione nell’organizzazione di programmi di formazione e sviluppo professionale.
• Supporto nella gestione del clima aziendale e delle iniziative di benessere organizzativo.

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Utilizzo di base del computer
• Conoscenza della lingua italiana
• Capacità relazionali
• Capacità di ascolto
• Attenzione ai dettagli
• Capacità organizzativa
• Attitudine al lavoro in team
• Problem solving

Offerta e benefit:

• Tempo determinato o indeterminato
• Full-time
• Buoni pasto
• Supporto allo sviluppo professionale
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
• Retribuzione: 1300 - 1500 € al mese