Selezionatore/trice per assistenza clienti telefonica

Impiegando.com; Roma; Vor Ort; EUR 16.000 - 20.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Retribuzione indicativa 1450-1750 €

Orario flessibile

Welfare aziendale

Formazione continua

Zusammenfassung

Impiegando.com cerca una risorsa HR con base a Roma per gestire annunci, screening curricula e pre-selezioni telefoniche per energia e telecomunicazioni. La persona lavorerà a stretto contatto con l'HR per assicurare un flusso di candidati qualificati.

Il ruolo prevede colloqui individuali per operatori inbound/outbound, aggiornamento del gestionale HR e supporto al pre-onboarding. Contratto a tempo indeterminato full-time, sede a Roma, retribuzione mensile 1450-1750 € lordi.

Qualifikationen

• Diploma di scuola superiore.
• Buona dimestichezza con Excel e posta elettronica.
• Capacità comunicative e riservatezza nella gestione dei dati personali.
• Esperienza non richiesta (valutiamo anche chi è alla prima esperienza)

Aufgaben

• pubblicazione annunci sui portali di recruiting e screening dei curriculum ricevuti
• telefonate di pre-selezione e fissazione dei colloqui in calendario
• conduzione di colloqui individuali per operatori inbound e outbound
• aggiornamento del database candidati nel gestionale HR e report settimanali in Excel
• accompagnamento dei neoassunti nella fase di pre-onboarding

Kenntnisse

Comunicazione efficace

Gestione dati

Riservatezza

Organizzazione

Ausbildung

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Excel

Email

Jobbeschreibung

Stiamo selezionando una persona da inserire nel nostro organico HR. Gestiamo assistenza telefonica B2C per aziende clienti dei settori energia e telecomunicazioni, con sede operativa a Roma, e per far funzionare i turni di operatori serve un flusso costante di candidati selezionati bene.

Il lavoro parte dalla pubblicazione degli annunci e arriva fino al primo giorno in postazione. Ogni settimana leggerai decine di curricula, li confronterai con i profili richiesti dai responsabili di commessa e chiamerai i candidati più in linea per una prima verifica telefonica.

Cosa farai:

• pubblicazione annunci sui portali di recruiting e screening dei curriculum ricevuti
• telefonate di pre-selezione e fissazione dei colloqui in calendario
• conduzione di colloqui individuali per operatori inbound e outbound
• aggiornamento del database candidati nel gestionale HR e report settimanali in Excel
• accompagnamento dei neoassunti nella fase di pre-onboarding

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1750 € (CCNL Telecomunicazioni)
• Orario flessibile
• Welfare aziendale
• Formazione continua

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• buona dimestichezza con Excel e posta elettronica
• capacità comunicative e riservatezza nella gestione dei dati personali
• esperienza non richiesta: valutiamo anche chi è alla prima esperienza

Insieme costruiremo un percorso di crescita, con affiancamento del responsabile HR nelle prime settimane. Nel nostro team la persona giusta trova ritmo e autonomia in tempi rapidi.

Contratto a tempo indeterminato full-time, con possibilità di inizio immediato.

Sede di lavoro: Roma