segreteria commerciale

Trevi Group

Forlì

Ibrido

EUR 9100 - 11.000

Part-time

14 giorni+
Generatore di candidature

Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tirocinio di 6 mesi
Rimborso mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Trevi Group cerca un tirocinante per lavorare presso la sede di Cesena. L’incarico prevede supporto tecnico nella preparazione della documentazione delle gare pubbliche e private, organizzazione del registro documentale e gestione delle PEC e delle comunicazioni.

Il contratto è di tirocinio di 6 mesi con rimborso di 900 euro mensili e mensa aziendale. È previsto l utilizzo di strumenti software per la gestione documentale e l’uso del pacchetto Office.

Competenze

  • Tirocinio di 6 mesi disponibile.
  • Conoscenza strumenti controllo documenti desiderata.
  • Utilizzo pacchetto Office richiesto.
  • Conoscenza lingua inglese (non vincolo)

Mansioni

  • Supportare e assistere i tecnici nella preparazione della documentazione delle gare di appalto pubbliche e private.
  • Organizzare le attività del registro dei documenti e delle liste di dati principali.
  • Gestire entrata e uscita delle PEC e Comunicazioni.

Conoscenze

Controllo documenti
Office
Inglese

Descrizione del lavoro

  • Supportare e assistere i tecnici nella preparazione della documentazione delle gare di appalto pubbliche e private.
  • Organizzare le attività del registro dei documenti e delle liste di dati principali.
  • Gestire entrata e uscita delle Pec e Comunicazioni
  • Conoscenza degli strumenti software per il controllo dei documenti.
  • Utilizzo pacchetto Office
  • Conoscenza lingua inglese (non è un vincolo)

    Sede di lavoro : Cesena

    Offriamo contratto di Tirocinio 6 mesi

    Rimborso di 900.00 euro

    Rimborso mensa aziendale

At Trevi Group, we believe in the value of people and in the richness of diversity. We welcome applications from talented individuals from different backgrounds, without distinction based on age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or belief.
People are our starting point and our ultimate goal. In line with our commitment to equity and with the EU Pay Transparency Directive, we promote an inclusive and non-discriminatory recruitment process based on equal pay for work of equal value, without requesting candidates’ salary history.

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