Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum personalizzato e una lettera di presentazione in circa un minuto.
Omnia Della Toffola Spa cerca tre risorse da inserire nel Global Business Service presso la sede HQ di Signoressa di Trevignano (TV). Il ruolo prevede attività amministrative e contabili quotidiane con focus su ciclo passivo, tesoreria e anagrafiche/ costi del personale, in un contesto centrale per la crescita del Gruppo.
Si richiede Diploma di Ragioneria o laurea in ambito economico-finanziario, buona Excel e interesse per l’innovazione e la data analysis; Python costituisce plus.
Job Summary: Per il nostro HQ di Signoressa di Trevignano (TV), siamo alla ricerca di tre risorse da inserire all'interno del Global Business Service (GBS) di Gruppo. Il GBS è una struttura centralizzata in continua evoluzione, nata con l'obiettivo di standardizzare e ottimizzare i principali processi amministrativi e contabili a supporto delle società del Gruppo a livello nazionale e internazionale. Le risorse avranno l'opportunità di affiancare il team nelle attività amministrative e contabili quotidiane, acquisendo una conoscenza trasversale dei processi Finance e contribuendo all'evoluzione di una funzione strategica per la crescita del Gruppo.
We are looking for: Diploma di Ragioneria, laurea o percorso di studi in ambito economico-finanziario. Interesse per i processi amministrativi, finanziari e di reporting aziendale; Curiosità verso la digitalizzazione dei processi, l'analisi dei dati e l'utilizzo di strumenti innovativi e di Intelligenza Artificiale; Interesse per i processi amministrativi, contabili e finanziari. Buona conoscenza di Excel; la conoscenza di Python costituisce un plus; Attitudine al problem solving, approccio analitico e desiderio di apprendere; Precisione, proattività e capacità di lavorare in team.
Details: Durata di 6 mesi. Rimborso spese (500 se in possesso di diploma, 800 se in possesso di laurea) e ristorante gratuito.
We offer: Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui. Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.
Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented.
Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.