SAP Consultant

Shakers; Latina; In loco; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Shakers cerca un Consulente Funzionale SAP HCM con forte specializzazione su Payroll (PY) per un incarico continuativo con una firma tecnologica globale. Il focus principale è sull’owner del perimetro TFR e sulla chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario nel settore Media/Broadcasting.

Il ruolo richiede autonomia nelle chiusure, esperienza su moduli HCM PA/OM/TM in contesti enterprise e multisettore, con disponibilità a lavorare su diversi

Competenze

• Consulenza funzionale SAP HCM con specializzazione su Payroll PY.
• Almeno 8-10 anni nel ruolo.
• Esperienza moduli HCM PA/OM/TM.
• Autonomia gestione cliente e chiusure mensili.

Mansioni

• TFR (owner): stanziamenti e doppio stanziamento, PDR, cessati e liquidati
• Chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, interfaccia diretta al cliente prioritario
• AMS Payroll su clienti pubblici e privati
• Adempimenti e modulistica legale: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens
• Upgrade, roll-out e migrazioni, anche verso payroll di terze parti
• Raccolta requisiti e stesura di BBP/ABP
• Customizing di schemi e cicli, interfacce e reportistica

Conoscenze

SAP HCM disponibilità funzionale

Payroll PY

Autonomia gestione cliente

Interfaccia con cliente

Strumenti

ABAP

IDOC/ALE

Descrizione del lavoro

Consulente Funzionale SAP HCM / Payroll (PY) Cerchiamo un consulente funzionale SAP HCM con forte specializzazione su Payroll (PY) per un incarico continuativo con una firma tecnologica globale. Circa metà del tempo su un primario cliente del settore Media/Broadcasting, la quota restante su altri clienti in ambito SAP Payroll HXM.

La sfida

Diventare owner del perimetro TFR e presidiare la chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario. Un ruolo verticale, che richiede autonomia piena sulle chiusure e capacità di stare davanti al cliente finale, alternando contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione.

Responsabilità

• TFR (owner): stanziamenti e doppio stanziamento, PDR, cessati e liquidati
• Chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario
• AMS Payroll su clienti pubblici e privati
• Adempimenti e modulistica legale: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens
• Upgrade, roll-out e migrazioni, anche verso payroll di terze parti
• Raccolta requisiti e stesura di BBP/ABP
• Customizing di schemi e cicli, interfacce e reportistica

Requisiti

• Consulenza funzionale SAP HCM con specializzazione su Payroll (PY)
• Almeno 8-10 anni nel ruolo
• Esperienza solida sui moduli HCM PA/OM/TM
• Contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione multisettore
• Autonomia piena nella gestione del cliente e nelle chiusure mensili
• Italiano fluente

Si valuta positivamente

• Competenze tecniche su ABAP e IDOC/ALE
• Migrazioni, roll-out e integrazioni verso payroll di terze parti (Workday, Zucchetti, GlobalView/ADP)
• Esperienza di coordinamento e team leading
• Certificazioni SAP (HCM/SuccessFactors)
• Inglese almeno B1

Perché questo progetto

Incarico tempo pieno fino al 31 dicembre 2027, con ownership reale su un perimetro critico (TFR) e interlocuzione diretta con un primario cliente del settore Media/Broadcasting. Il mix multi cliente aggiunge varietà tecnica su contesti pubblici e privati, senza perdere continuità.

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