Sap Consultant

Shakers; Ascoli Piceno; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Shakers cerca un Consulente Funzionale SAP HCM con forte specializzazione Payroll (PY) per incarico continuativo fino al 31 dicembre 2027. Ruolo con ownership sul perimetro TFR e interfaccia diretta con un primario cliente nel settore Media/Broadcasting, con opportunità in contesti pubblici e privati.

Il candidato ideale possiede 8–10 anni di esperienza in SAP HCM/Payroll, competenze su PA/OM/TM, e autonomia nelle chiusure.

Competenze

• Esperienza 8–10 anni in ruoli SAP HCM/Payroll.
• Conoscenza moduli PA/OM/TM.
• Competenze su chiusure mensili e TFR (AMS).
• Capacità di gestire interlocuzioni dirette con clienti principali.
• Autonomia nelle chiusure contabili e gestione progetti.

Mansioni

• Gestione TFR: stanziamenti, PDR, cessati e liquidati.
• Chiusura mensile cedolino in ottica AMS, interfaccia al cliente prioritario.
• AMS Payroll su clienti pubblici e privati.
• Adempimenti e modulistica legale: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens.
• Upgrade, roll-out e migrazioni verso payroll di terze parti.
• Raccolta requisiti e stesura BBP/ABP.
• Customizing di schemi e cicli, interfacce e reportistica.
• Consulenza SAP HCM con specializzazione Payroll PY.
• Esperienza in contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione multisettore.
• Coordinamento e team leading.

Conoscenze

SAP HCM

Payroll PY

ABAP

IDOC/ALE

Team leading

Client management

English B1

Italiano fluente

Strumenti

Workday

Zucchetti

GlobalView/ADP

Descrizione del lavoro

Consulente Funzionale SAP HCM / Payroll (PY)

Cerchiamo un consulente funzionale SAP HCM con forte specializzazione su Payroll (PY) per un incarico continuativo con una firma tecnologica globale. Circa metà del tempo su un primario cliente del settore Media/Broadcasting, la quota restante su altri clienti in ambito SAP Payroll HXM.

Diventare owner del perimetro TFR e presidiare la chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario. Un ruolo verticale, che richiede autonomia piena sulle chiusure e capacità di stare davanti al cliente finale, alternando contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione.

Responsabilità

• TFR (owner): stanziamenti e doppio stanziamento, PDR, cessati e liquidati
• Chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario
• AMS Payroll su clienti pubblici e privati
• Adempimenti e modulistica legale: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens
• Upgrade, roll‑out e migrazioni, anche verso payroll di terze parti
• Raccolta requisiti e stesura di BBP/ABP
• Customizing di schemi e cicli, interfacce e reportistica
• Consulenza funzionale SAP HCM con specializzazione su Payroll (PY)
• Almeno 8-10 anni nel ruolo
• Esperienza solida sui moduli HCM PA/OM/TM
• Contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione multisettore
• Autonomia piena nella gestione del cliente e nelle chiusure mensili
• Italiano fluente
• Competenze tecniche su ABAP e IDOC/ALE
• Migrazioni, roll‑out e integrazioni verso payroll di terze parti (Workday, Zucchetti, GlobalView/ADP)
• Esperienza di coordinamento e team leading
• Certificazioni SAP (HCM/SuccessFactors)
• Inglese almeno B1

Perché questo progetto

Incarico full time fino al 31 dicembre 2027, con ownership reale su un perimetro critico (TFR) e interlocuzione diretta con un primario cliente del settore Media/Broadcasting. Il mix multi cliente aggiunge varietà tecnica su contesti pubblici e privati, senza perdere continuità.

Se il Payroll SAP è il tuo terreno e vuoi un incarico dove decidi tu come si chiude il mese, parliamone.

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