SAP Consultant

Shakers; Arezzo; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Shakers è alla ricerca di un Consulente Funzionale SAP HCM con forte specializzazione su Payroll (PY) per incarico continuativo con partecipazione su progetto internazionale nel settore Media/Broadcasting, con ampia autonomia sulle chiusure mensili.

Il candidato ideale possiede 8-10 anni di esperienza, competenze sui moduli HCM PA/OM/TM, esperienza con contesti enterprise e PA multisettore, e fluente italiano.

Competenze

• Consulenza funzionale SAP HCM con specializzazione su Payroll (PY).
• Almeno 8-10 anni nel ruolo.
• Esperienza sui moduli HCM PA/OM/TM.
• Contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione multisettore.
• Autonomia piena nella gestione del cliente e nelle chiusure mensili.
• Italiano fluente.

Mansioni

• TFR (owner): stanziamenti e doppio stanziamento, PDR, cessati e liquidati
• Chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario
• AMS Payroll su clienti pubblici e privati
• Adempimenti e modulistica legale: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens
• Upgrade, roll-out e migrazioni, anche verso payroll di terze parti
• Raccolta requisiti e stesura di BBP/ABP
• Customizing di schemi e cicli, interfacce e reportistica

Conoscenze

SAP HCM

Payroll PY

Autonomia nel cliente

PA/OM/TM

Italiano fluente

Team coordination

Inglese B1

Formazione

SAP Certifications (HCM/SuccessFactors)

Strumenti

ABAP

IDOC/ALE

Workday integration

Zucchetti integration

GlobalView/ADP integration

Descrizione del lavoro

Consulente Funzionale SAP HCM / Payroll (PY)

Cerchiamo un consulente funzionale SAP HCM con forte specializzazione su Payroll (PY) per un incarico continuativo con una firma tecnologica globale. Circa metà del tempo su un primario cliente del settore Media/Broadcasting, la quota restante su altri clienti in ambito SAP Payroll HXM.

La sfida

Diventare owner del perimetro TFR e presidiare la chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario. Un ruolo verticale, che richiede autonomia piena sulle chiusure e capacità di stare davanti al cliente finale, alternando contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione.

Responsabilità

• TFR (owner): stanziamenti e doppio stanziamento, PDR, cessati e liquidati
• Chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario
• AMS Payroll su clienti pubblici e privati
• Adempimenti e modulistica legale: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens
• Upgrade, roll-out e migrazioni, anche verso payroll di terze parti
• Raccolta requisiti e stesura di BBP/ABP
• Customizing di schemi e cicli, interfacce e reportistica

Requisiti

• Consulenza funzionale SAP HCM con specializzazione su Payroll (PY)
• Almeno 8-10 anni nel ruolo
• Esperienza solida sui moduli HCM PA/OM/TM
• Contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione multisettore
• Autonomia piena nella gestione del cliente e nelle chiusure mensili
• Italiano fluente

Si valuta positivamente

• Competenze tecniche su ABAP e IDOC/ALE
• Migrazioni, roll-out e integrazioni verso payroll di terze parti (Workday, Zucchetti, GlobalView/ADP)
• Esperienza di coordinamento e team leading
• Certificazioni SAP (HCM/SuccessFactors)
• Inglese almeno B1

Perché questo progetto

Incarico tempo pieno fino al 31 dicembre 2027, con ownership reale su un perimetro critico (TFR) e interlocuzione diretta con un primario cliente del settore Media/Broadcasting. Il mix multi cliente aggiunge varietà tecnica su contesti pubblici e privati, senza perdere continuità.

Se il Payroll SAP è il tuo terreno e vuoi un incarico dove decidi tu come si chiude il mese, parliamone.

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