SAP Consultant

Shakers; Italia; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Shakers cerca un Consulente Funzionale SAP HCM con forte specializzazione su Payroll (PY) per incarico continuativo. Ruolo con ownership su TFR e interfaccia diretta al primario cliente nel settore Media/Broadcasting, con esposizione a contesti enterprise e PA.

Hub di riferimento per chi gestisce chiusure mensili, ABAP/IDOC/ALE e migrazione verso payroll di terze parti. Inquadramento full-time fino al 31 dicembre 2027, autonomia piena nelle chiusure e gestione del cliente.

Competenze

• Almeno 8–10 anni di esperienza nel ruolo SAP HCM con Payroll.
• Autonomia completa nelle chiusure mensili e gestione del cliente.
• Conoscenza moduli HCM PA/OM/TM e integrazioni con sistemi esterni.
• Inglese minimo B1, italiano fluente; capacità di lavorare in contesti multi cliente.

Mansioni

• owner di TFR: stanziamenti e chiusure legate a AMS.
• Chiusura mensile del cedolino in AMS con interfaccia al cliente prioritario.
• AMS Payroll su clienti pubblici e privati.
• Adempimenti e modulistica: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens.
• Upgrade, roll-out e migrazioni verso payroll di terze parti.
• Raccolta requisiti e stesura BBP/ABP; customizzazione schemi e reportistica.

Conoscenze

SAP HCM

Payroll PY

HCM PA/OM/TM

Team leadership

Client facing

Autonomy

ABAP

IDOC/ALE

Workday migrations

SAP Certifications

Public & Private

Formazione

SAP Certifications

Strumenti

Workday

Zucchetti

GlobalView/ADP

Descrizione del lavoro

Consulente Funzionale SAP HCM / Payroll (PY)

Cerchiamo un consulente funzionale SAP HCM con forte specializzazione su Payroll (PY) per un incarico continuativo con una firma tecnologica globale. Circa metà del tempo su un primario cliente del settore Media/Broadcasting, la quota restante su altri clienti in ambito SAP Payroll HXM.

Diventare owner del perimetro TFR e presidiare la chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario. Un ruolo verticale, che richiede autonomia piena sulle chiusure e capacità di stare davanti al cliente finale, alternando contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione.

Responsabilità

• TFR (owner): stanziamenti e doppio stanziamento, PDR, cessati e liquidati
• Chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario
• AMS Payroll su clienti pubblici e privati
• Adempimenti e modulistica legale: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens
• Upgrade, roll-out e migrazioni, anche verso payroll di terze parti
• Raccolta requisiti e stesura di BBP/ABP
• Customizing di schemi e cicli, interfacce e reportistica
• Consulenza funzionale SAP HCM con specializzazione su Payroll (PY)
• Almeno 8-10 anni nel ruolo
• Esperienza solida sui moduli HCM PA/OM/TM
• Contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione multisettore
• Autonomia piena nella gestione del cliente e nelle chiusure mensili
• Italiano fluente
• Competenze tecniche su ABAP e IDOC/ALE
• Migrazioni, roll-out e integrazioni verso payroll di terze parti (Workday, Zucchetti, GlobalView/ADP)
• Esperienza di coordinamento & team leading
• Certificazioni SAP (HCM/SuccessFactors)
• Inglese almeno B1

Perché questo progetto

Incarico full time fino al 31 dicembre 2027, con ownership reale su un perimetro critico (TFR) e interlocuzione diretta con un primario cliente del settore Media/Broadcasting. Il mix multi cliente aggiunge varietà tecnica su contesti pubblici e privati, senza perdere continuità.

Se il Payroll SAP è il tuo terreno e vuoi un incarico dove decidi tu come si chiude il mese, parliamone.