SAP Consultant

Shakers; Catania; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Shakers cerca un Consulente Funzionale SAP HCM con forte specializzazione Payroll (PY) per incarico continuativo con firma tecnologica globale. metà tempo su un primario cliente Media/Broadcasting, restante su altri clienti SAP Payroll HXM.

Ruolo di owner del perimetro TFR e gestione autonoma delle chiusure mensili, interfaccia diretta col cliente prioritario e supporto su moduli HCM PA/OM/TM in contesti enterprise e PA multisettore. Inglese minimo B1.

Competenze

• Esperienza consolidata in progetti SAP HCM Payroll (PY).
• Conoscenza di moduli HCM PA/OM/TM.
• Capacità di operare in contesti enterprise e pubblica amministrazione multisettore.

Mansioni

• TFR (owner): stanziamenti, Doppio stanziamento, PDR, cessati e liquidati.
• Chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, interfaccia diretta al cliente prioritario.
• AMS Payroll su clienti pubblici e privati.
• Adempimenti e modulistica legale: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens.
• Upgrade, roll-out e migrazioni verso payroll di terze parti.
• Raccolta requisiti e stesura di BBP/ABP.
• Customizing di schemi e cicli, interfacce e reportistica.

Conoscenze

Autonomia nel lavoro

Gestione cliente

Strumenti

SAP HCM

Payroll PY

HXM

IDOC/ALE

Descrizione del lavoro

Consulente Funzionale SAP HCM / Payroll (PY)

Cerchiamo un consulente funzionale SAP HCM con forte specializzazione su Payroll (PY) per un incarico continuativo con una firma tecnologica globale. Circa metà del tempo su un primario cliente del settore Media/Broadcasting, la quota restante su altri clienti in ambito SAP Payroll HXM.

La sfida

Diventare owner del perimetro TFR e presidiare la chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario. Un ruolo verticale, che richiede autonomia piena sulle chiusure e capacità di stare davanti al cliente finale, alternando contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione.

Responsabilità

• TFR (owner): stanziamenti e doppio stanziamento, PDR, cessati e liquidati
• Chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario
• AMS Payroll su clienti pubblici e privati
• Adempimenti e modulistica legale: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens
• Upgrade, roll-out e migrazioni, anche verso payroll di terze parti
• Raccolta requisiti e stesura di BBP/ABP
• Customizing di schemi e cicli, interfacce e reportistica

Requisiti

• Consulenza funzionale SAP HCM con specializzazione su Payroll (PY)
• Almeno 8-10 anni nel ruolo
• Esperienza solida sui moduli HCM PA/OM/TM
• Contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione multisettore
• Autonomia piena nella gestione del cliente e nelle chiusure mensili
• Italiano fluente

Si valuta positivamente

• Competenze tecniche su ABAP e IDOC/ALE
• Migrazioni, roll‑out e integrazioni verso payroll di terze parti (Workday, Zucchetti, GlobalView/ADP)
• Esperienza di coordinamento e team leading
• Certificazioni SAP (HCM/SuccessFactors)
• Inglese almeno B1

Perché questo progetto

Incarico tempo pieno fino al 31 dicembre 2027, con ownership reale su un perimetro critico (TFR) e interlocuzione diretta con un primario cliente del settore Media/Broadcasting. Il mix multi cliente aggiunge varietà tecnica su contesti pubblici e privati, senza perdere continuità.

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