Sales Representative

360pay Ltd

Italy

On-site

EUR 25,000 - 30,000

Full time

47 hours ago
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Benefits offered by this job

Auto aziendale a uso promiscuo
Buoni pasto

Job summary

Gruppo 360 PAY cerca una risorsa da inserire come Sales Representative Nord e Centro Italia. Riporta al Responsabile Commerciale e si occupa di sviluppare il business nell’area assegnata, acquisire nuovi clienti e promuovere i servizi in linea con gli obiettivi aziendali.

Si richiede almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore mobilità o settori affini, ottime doti di negoziazione, gestione del portafoglio clienti e orientamento ai risultati.

Qualifications

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in mobilità o servizi affini.
  • Ottima conoscenza delle tecniche di vendita, negoziazione e gestione della relazione con il cliente.
  • Spiccata capacità di sviluppo commerciale, in ottica cross selling.
  • Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
  • Buone capacità organizzative e di pianificazione del territorio.
  • La conoscenza del mercato di riferimento è preferenziale e patente di guida valida.

Responsibilities

  • Sviluppare il business nell’area assegnata, in linea con la strategia aziendale e gli obiettivi.
  • Promuovere e vendere i servizi, gestendo autonomamente vendita, trattative e condizioni contrattuali.
  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, consolidando relazioni e valorizzando cross-selling.
  • Monitorare mercato e performance commerciali, contribuendo a budgeting e forecasting.
  • Collaborare con le funzioni aziendali per sviluppare la rete di vendita e rafforzare il posizionamento territoriale.

Skills

Vendita
Negoziazione
Gestione portafoglio
Orientamento al risultato
Pianificazione territoriale
Patente di guida

Job description

ll Gruppo 360 PAY, per (via mare, via terra, intermodale, etc. https://www.360pays.com) è alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Sales Representative Nord e Centro Italia.A diretto riporto del Responsabile Commerciale, le sue mansioni potranno riguardare:

  • Sviluppare il business nell’area territoriale assegnata, in linea con la strategia commerciale e gli obiettivi aziendali, individuando nuove opportunità e acquisendo nuovi clienti.
  • Promuovere e vendere i servizi, gestendo in autonomia il processo di vendita, le trattative commerciali e la negoziazione delle condizioni contrattuali.
  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, consolidando le relazioni esistenti e valorizzando le opportunità di cross-selling.
  • Monitorare il mercato e le performance commerciali, contribuendo alle attività di budgeting e forecasting e individuando eventuali azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi.
  • Collaborare con le funzioni aziendali al fine di favorire lo sviluppo della rete di vendita e rafforzare la presenza e il posizionamento aziendale sul territorio, promuovendo i valori innovazione e sostenibilità del business
Descrizione profilo:
  • Esperienza di almeno 5 anni, in ruoli commerciali, preferibilmente maturata in contesti dinamici, nel settore dei servizi alla mobilità o settori affini (ad esempio Fleet Management, Fuel Card, Assicurazione).
  • Ottima conoscenza delle tecniche di vendita, negoziazione e gestione della relazione con il cliente.
  • Spiccata capacità di sviluppo commerciale, in ottica cross selling.
  • Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
  • Buone capacità organizzative e di pianificazione del territorio.
  • La conoscenza del mercato e del territorio di riferimento costituirà un elemento preferenziale.
  • Patente di guida valida.
Altre informazioni
  • Si offre esperienza in un contesto dinamico, in rapida crescita ed evoluzione.
  • RAL 25.000-30.000 €+ variabile
  • Auto aziendale a uso promiscuo.
  • Buoni pasto.
  • Orario di lavoro full-time.
  • Luogo di lavoro: Fiorenzuola d’Arda (PC)

Il presente annuncio è rivolto a persone di ogni genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, pari opportunità e non discriminazione.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali- il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e il D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche-esclusivamente per le finalità connesse alla selezione e, previo consenso, per la valutazione in future opportunità professionali. L'informativa completa è disponibile al seguente link: https://www.360pays.com/en/applicantprivacynotice

La nostra organizzazione promuove la parità di genere, l’inclusione, la diversity e la conciliazione tra vita professionale e privata.

La retribuzione è definita secondo criteri trasparenti e non discriminatori, in relazione al ruolo, alle responsabilità, alle competenze e all’esperienza. L’annuncio indica la fascia retributiva e gli eventuali benefit associati alla posizione, nonché eventuali disposizioni pertinenti relative al CCNL applicato.

Invitiamo a non inserire nella candidatura informazioni relative a stato civile, gravidanza, stato di famiglia o responsabilità familiari, ultima retribuzione percepita o altre informazioni personali non pertinenti alla ricerca in oggetto. Tali informazioni noni saranno richieste in alcuna fase del processo di selezione.

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