Field Sales Account – Transportation

Hunters Group Srl; Lombardia; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Telefono cellulare

Laptop

Sistema incentivante basato sui risul‑

Job summary

Hunters Group Srl è alla ricerca di un Field Sales Account per espandere il portafoglio clienti nel Sud Italia. Il ruolo richiede autonomia, orientamento ai risultati e una forte attitudine imprenditoriale.

La posizione prevede visite sul territorio, prospezione e sviluppo di nuovi canali di vendita, inclusi partner e reti di stazioni di servizio, con retribuzione annua lorda tra 40 e 45k su 14 mensilità, auto aziendale e strumenti digitali.

Qualifications

• Esperienza in ruoli commerciali diretti (B2B).
• Capacità di sviluppare nuovo business e acquisire nuovi clienti.
• Buone doti di negoziazione e relazione con i clienti.

Responsibilities

• Promuovere e vendere servizi di recupero IVA e accise, sistemi di pagamento dei pedaggi e carte carburante/multiservizio per aziende di trasporto.
• Sviluppare nuove opportunità commerciali e ampliare il portafoglio clienti nel Sud Italia.
• Gestire relazioni con clienti e prospect tramite incontri, telefonate e strumenti digitali.
• Definire e implementare il piano commerciale assegnato, in linea con obiettivi e budget.
• Monitorare mercato e esigenze dei clienti per individuare nuove opportunità.

Skills

Vendita diretta

B2B

Prospecting

Networking

CRM

Negoziazione

Tools

CRM

LinkedIn

Job description

L’azienda è un player di riferimento nel settore dei servizi dedicati alle imprese di trasporto che opera su tutto il territorio nazionale e, grazie al supporto di una solida holding internazionale e di una
rete consolidata di filiali europee, garantisce ai ai propri clienti elevati standard di qualità, affidabilità
e innovazione.

Nell’ambito del loro piano di crescita e sviluppo commerciale, siamo alla ricerca di un/una Field
Sales Account con esperienza nella vendita diretta e nello sviluppo di nuovo business.
La risorsa avrà la responsabilità di ampliare il portafoglio clienti nel Sud Italia, operando con
elevata autonomia, spirito imprenditoriale e forte orientamento ai risultati.
Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio attraverso visite commerciali, attività di
prospezione e sviluppo di nuovi canali di vendita, inclusi partner commerciali, segnalatori, agenti e
collaborazioni strategiche con operatori del settore, tra cui reti di stazioni di servizio.

• – Promuovere e vendere servizi di recupero IVA e accise, sistemi di pagamento dei pedaggi e
  carte carburante/multiservizio dedicate alle aziende di trasporto.
• – Sviluppare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti attraverso attività di
  prospecting e networking.
• – Costruire e consolidare relazioni di fiducia con clienti e prospect tramite incontri in
  presenza, contatti telefonici e strumenti digitali.
• – Definire e implementare il piano commerciale nell’area assegnata, in linea con gli obiettivi
  aziendali e il budget approvato dalla Direzione.
• – Preparare offerte commerciali, gestire le trattative e negoziare le condizioni contrattuali.
• – Monitorare il mercato dei trasporti, analizzare le esigenze dei clienti e individuare nuove
  opportunità di sviluppo.
• – Collaborare con il team Marketing e Comunicazione per la promozione delle soluzioni
  aziendali attraverso canali digitali, eventi di settore, fiere e testimonianze dei clienti.
• – Proporre e sviluppare iniziative commerciali innovative volte ad aumentare la penetrazione
  del mercato e la fidelizzazione della clientela.
• – Garantire un utilizzo efficace del CRM e una puntuale attività di reporting commerciale.
• – Esperienza consolidata in ruoli commerciali di vendita diretta (B2B), preferibilmente nel
  settore dei trasporti, della mobilità, dei servizi alle flotte o settori affini.
• – Conoscenza delle dinamiche del mercato del trasporto merci e delle esigenze operative dei
  vettori.
• – Comprovata capacità di sviluppare nuovo business e raggiungere obiettivi di vendita
  sfidanti.
• – Forte orientamento al cliente, alla negoziazione e alla risoluzione dei problemi.
• – Attitudine positiva, autonomia operativa e capacità di rappresentare con professionalità i
  valori e le scelte aziendali.
• – Ottime capacità organizzative e di pianificazione delle attività sul territorio.
• – Disponibilità a frequenti trasferte e visite commerciali (mediamente tre appuntamenti al
  giorno per la maggior parte della settimana lavorativa).
• – Buona conoscenza degli strumenti digitali e delle tecniche di social selling, con particolare
  riferimento a LinkedIn.
• – Patente di guida categoria B.
• – La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale.
• – Retribuzione annua lorda commisurata tra le 40-45 K su 14 mesi commisurata dall’esperienza del candidato
• – Sistema incentivante basato sui risultati di vendita e sulla redditività generata.
• – Auto aziendale, telefono cellulare e laptop.
• – Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato alla crescita professionale

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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