Sales Representative

agap2 Italia; Bergamo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto in P.IVA

Formazione

Follow-up con HR

Piano di crescita professionale

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca Sales Representative per sviluppare e consolidare il business delle vernici in polvere nelle regioni Piemonte e Lombardia. La persona gestirà un portafoglio clienti esistente, identificherà nuove opportunità commerciali e supporterà i clienti con un approccio tecnico‑consulenziale.

Si richiede esperienza 3–5 anni in ruoli B2B, conoscenza CRM e MS Office, fluente italiano e inglese intermedio.

Competenze

• Almeno 3–5 anni in ruoli commerciali B2B.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.
• Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti.
• Elaborare offerte commerciali e condurre trattative.
• Monitorare prezzi, marginalità e redditività del business.
• Implementare le strategie commerciali definite dall'azienda.
• Pianificare ed effettuare visite presso clienti e prospect.
• Coordinare attività di qualificazione, omologazione e sviluppo di nuovi prodotti.
• Accompagnare il cliente durante tutto il ciclo di vendita, garantendo un elevato livello di servizio.

Conoscenze

CRM

Negoziazione

Rapporti con i clienti

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un/una Sales Representative che contribuirà allo sviluppo e al consolidamento del business delle vernici in polvere nelle regioni Piemonte e Lombardia.

La persona selezionata avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, acquisire nuove opportunità commerciali e supportare i clienti attraverso un approccio tecnico-consultivo, contribuendo alla crescita di volumi, marginalità e quota di mercato.

Sviluppo commerciale

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.
• Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti.
• Elaborare offerte commerciali e condurre trattative.
• Monitorare prezzi, marginalità e redditività del business.
• Implementare le strategie commerciali definite dall'azienda.

Gestione della relazione con il cliente

• Pianificare ed effettuare visite presso clienti e prospect.
• Comprendere le esigenze tecniche e commerciali dei clienti.
• Coordinare attività di qualificazione, omologazione e sviluppo di nuovi prodotti.
• Accompagnare il cliente durante tutto il ciclo di vendita, garantendo un elevato livello di servizio.
• Essere il primo punto di riferimento per le problematiche tecniche di base.
• Collaborare con i team di Laboratorio, Ricerca & Sviluppo e Assistenza Tecnica.
• Partecipare a test applicativi e prove industriali.
• Supportare la gestione dei reclami e delle azioni correttive.

Analisi di mercato

• Monitorare l'evoluzione del mercato e le attività della concorrenza.
• Individuare nuovi investimenti industriali e opportunità di sviluppo.
• Identificare possibilità di incremento della quota di mercato.
• Almeno 3-5 anni in ruoli commerciali B2B.
• Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nei settori: vernici in polvere, vernici liquide industriali, trattamenti superficiali, chimica industriale, componentistica industriale
• Conoscenza dei processi di verniciatura a polvere.
• Conoscenza dei principali mercati industriali.
• Capacità di comprendere e interpretare le esigenze tecniche dei clienti.
• Buona conoscenza di CRM e Microsoft Office.
• Italiano fluente e inglese di livello intermedio.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

• contratto in p.iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.