Sales Manager

Hunters Group Srl; Rovigo; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Hunters Group Srl cerca un Sales Manager – Mercati Esteri per guidare lo sviluppo commerciale internazionale nel settore alimentare. La risorsa gestirà i mercati esteri assegnati, consolidando il portafoglio clienti e identificando nuove opportunità, collaborando con R&D, Produzione, Qualità e Logistica.

Si richiede 3-5 anni in ruoli esteri, esperienza B2B nel settore alimentare, laurea correlata ed inglese fluente. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.

Qualifications

• 3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali con mercati esteri.
• Esperienza nel settore alimentare e nel B2B.
• Inglese fluente (parlato e scritto).

Responsibilities

• Sviluppare il business nei mercati esteri assegnati e acquisire nuovi clienti.
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente e consolidare relazioni.
• Individuare opportunità di mercato e sviluppare nuovi canali commerciali.

Skills

New business development

Export/International sales

B2B sales

Negotiation

Market analysis

Trasferte internazionali

Education

Laurea agraria/food tech

Job description

Hunters Group ricerca per importante realtà operante nel settore alimentare e dell’ingredientistica , un/una Sales Manager – Mercati Esteri da inserire nel team commerciale.

La risorsa avrà un ruolo orientato allo sviluppo del business internazionale , con l’obiettivo di consolidare il portafoglio clienti esistente e identificare nuove opportunità commerciali nei mercati esteri assegnati; sarà responsabile dello sviluppo commerciale del proprio mercato, operando in stretta collaborazione con il Responsabile Vendite e interfacciandosi con le principali funzioni aziendali, tra cui R&D, Produzione, Qualità, Logistica, Acquisti e Amministrazione , al fine di garantire la corretta gestione delle esigenze del cliente e la fattibilità delle commesse.

Principali responsabilità

• Sviluppare il business nei mercati esteri assegnati attraverso attività di new business e acquisizione di nuovi clienti .
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, consolidando le relazioni commerciali.
• Individuare nuove opportunità di mercato e sviluppare nuovi canali commerciali.
• Gestire trattative commerciali con buyer industriali, clienti B2B, distributori e agenti .
• Elaborare offerte e negoziare condizioni commerciali nel rispetto delle politiche aziendali e degli obiettivi di marginalità.
• Gestire e monitorare agenti e distributori presenti sui mercati di riferimento.
• Analizzare prezzi, competitor, trend e opportunità dei mercati assegnati, fornendo reportistica e indicazioni al Responsabile Vendite.
• Monitorare gli obiettivi e i KPI commerciali, contribuendo al raggiungimento dei budget di vendita e marginalità.
• Raccogliere le esigenze tecniche e commerciali dei clienti e trasferirle alle funzioni interne coinvolte.
• Coordinarsi con R&D, Produzione, Qualità e Logistica per garantire fattibilità, tempistiche e continuità del servizio.
• Partecipare a fiere, eventi e manifestazioni internazionali di settore.
• Gestire in autonomia agenda, appuntamenti e trasferte sui mercati di competenza.
• Contribuire alla definizione e all’implementazione delle strategie commerciali internazionali.
• 3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali con responsabilità su mercati esteri, preferibilmente come Export Manager, Export Area Manager, Sales Manager o Sales Account.
• Provenienza dal settore alimentare;
• Esperienza nella vendita B2B , preferibilmente rivolta a clienti industriali.
• Buona esperienza nella gestione di trattative commerciali e nello sviluppo di nuovi clienti.
• Gradita laurea in agraria, scienze e tecnologie alimentari e affini
• Inglese fluente , scritto e parlato.
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali ,

Competenze e caratteristiche personali

Completano il profilo:

• forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi ;
• approccio proattivo e capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità;
• ottime capacità relazionali e negoziali;
• autonomia nella gestione del proprio lavoro e nell’organizzazione delle trasferte;
• capacità di analisi di mercato e monitoraggio della marginalità;
• attitudine alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni;
• flessibilità e disponibilità a lavorare in contesti internazionali e multiculturali;
• dinamismo, resilienza e capacità di gestire un ruolo fortemente operativo.

Range retributivo previsto fra i 35 e i 45 K annui

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Sales Account – Fotovoltaico & Soluzioni Energetiche

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