- Definire e implementare la strategia commerciale per l’Italia, in coerenza con gli obiettivi di Southern Europe e del Gruppo.
- Elaborare budget, forecast e piani di vendita, monitorando fatturato, volumi, margini, pipeline e scostamenti rispetto agli obiettivi.
- Gestire e sviluppare i clienti strategici, consolidando partnership di lungo periodo e identificando nuove opportunità di business.
- Guidare le negoziazioni commerciali complesse, incluse condizioni economiche, contratti, listini e accordi quadro, nel rispetto delle autorizzazioni aziendali.
- Assicurare una gestione efficace del pricing e del mix di prodotto, tutelando la redditività e la competitività sul mercato.
- Coordinare, sviluppare e motivare il team Sales Italy, definendo obiettivi, priorità e piani di sviluppo individuali.
- Collaborare con Customer Service, Operations, Finance, Marketing, Procurement, Quality e P&C per garantire un servizio efficace al cliente e l’esecuzione degli impegni commerciali.
- Monitorare mercato, concorrenza, trend di settore e bisogni dei clienti, traducendo le evidenze in proposte commerciali e input per lo sviluppo dell’offerta.
- Assicurare l’utilizzo accurato e tempestivo del CRM e la qualità dei dati, delle previsioni e della reportistica commerciale.
- Rappresentare l’azienda presso clienti, eventi e associazioni di settore, contribuendo al posizionamento e alla reputazione aziendale.
Attività principali
- Definire e implementare la strategia commerciale per l’Italia, in coerenza con gli obiettivi di Southern Europe e del Gruppo.
- Elaborare budget, forecast e piani di vendita, monitorando fatturato, volumi, margini, pipeline e scostamenti rispetto agli obiettivi.
- Gestire e sviluppare i clienti strategici, consolidando partnership di lungo periodo e identificando nuove opportunità di business.
- Guidare le negoziazioni commerciali complesse, incluse condizioni economiche, contratti, listini e accordi quadro, nel rispetto delle autorizzazioni aziendali.
- Assicurare una gestione efficace del pricing e del mix di prodotto, tutelando la redditività e la competitività sul mercato.
- Coordinare, sviluppare e motivare il team Sales Italy, definendo obiettivi, priorità e piani di sviluppo individuali.
- Collaborare con Customer Service, Operations, Finance, Marketing, Procurement, Quality e P&C per garantire un servizio efficace al cliente e l’esecuzione degli impegni commerciali.
- Monitorare mercato, concorrenza, trend di settore e bisogni dei clienti, traducendo le evidenze in proposte commerciali e input per lo sviluppo dell’offerta.
- Assicurare l’utilizzo accurato e tempestivo del CRM e la qualità dei dati, delle previsioni e della reportistica commerciale.
- Rappresentare l’azienda presso clienti, eventi e associazioni di settore, contribuendo al posizionamento e alla reputazione aziendale.
Ambito di controllo
Responsabilità diretta sui risultati commerciali del mercato italiano e sulla gestione del team Sales Italy. Opera con autonomia nell’ambito di budget, politiche di pricing, deleghe e procedure approvate, sottoponendo al proprio responsabile le decisioni che eccedono i limiti autorizzativi o presentano impatti strategici, economici o contrattuali rilevanti.
Ambito di responsabilità
- Risultati di vendita, marginalità, quota di mercato e accuratezza del forecast per l’Italia.
- Sviluppo e fidelizzazione dei clienti strategici e crescita della pipeline commerciale.
- Leadership, performance e sviluppo del team assegnato.
- Conformità dei processi commerciali alle policy aziendali, alle deleghe e alla normativa applicabile.
- Qualità della collaborazione interfunzionale e tempestiva gestione delle criticità dei clienti.
Requisiti di competenze e capacità
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Marketing o disciplina equivalente; formazione post-laurea in ambito commerciale o gestionale costituisce titolo preferenziale / Esperienza consolidata in ruoli di direzione vendite o key account management, preferibilmente in contesti industriali B2B, manifatturieri o packaging.
- Comprovata esperienza nella gestione di team commerciali, clienti strategici, budget e responsabilità di fatturato e marginalità.
- Eccellenti capacità di negoziazione, comunicazione, leadership e gestione di relazioni complesse con stakeholder interni ed esterni.
- Forte orientamento al cliente, ai risultati e alla redditività, con approccio analitico e capacità di tradurre dati e trend di mercato in decisioni operative.
- Capacità di gestione di progetti trasversali, definizione delle priorità e conduzione del cambiamento.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue è considerata un plus.
- Padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint, e familiarità con sistemi CRM ed ERP.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e, quando necessario, internazionali.
- Integrità, autorevolezza, spirito collaborativo e capacità di operare efficacemente in un’organizzazione internazionale e a matrice.
Retribuzione: la retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra € 90.000,00 e € 109.000,00 L’offerta finale sarà definita all’interno di tale fascia sulla base delle competenze, dell’esperienza e delle qualifiche rilevanti per il ruolo, nonché del livello della posizione, secondo criteri retributivi oggettivi e in conformità al CCNL applicabile.