Sales Account - Mercato Italia

Risorse Professional; Ravenna; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto

Buoni pasto

MBO

Job summary

Risorse Professional, azienda specializzata nel recruitment, ricerca per azienda in provincia di Ravenna un/una Sales Account Mercato Italia. Riporta al Responsabile Commerciale Italia e si occuperà di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nel contesto B2B, lavorando con distributori, grossisti e operatori del settore.

Le attività includono gestione portafoglio, identificazione di nuove opportunità, negoziazione, offerte commerciali e supporto alle funzioni interne.

Qualifications

• Laurea preferibilmente a indirizzo tecnico/economia/disciplina industriale.
• Esperienza 4–5 anni in ruoli commerciali o customer service.
• Inglese scritto e parlato livello B2.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.
• Identificare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti (cross-selling e up-selling).
• Mantenere e sviluppare relazioni solide e durature con i clienti.
• Monitorare la soddisfazione dei clienti nel post-vendita e analizzare esigenze di mercato.
• Elaborare offerte commerciali e gestire trattative fino alla chiusura dell’ordine.

Skills

Ottime capacità comunicative

Orientamento al cliente

Negoziazione

Lavoro in team

Education

Laurea

Tools

Office

Job description

Risorse Professional, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per azienda in provincia di Ravenna un/una

Sales Account Mercato Italia

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile commerciale Italia, si occuperà di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, contribuendo alla crescita commerciale dell’azienda sui mercati di riferimento. Opererà in un contesto B2B e si confronterà principalmente con distributori, grossisti, aziende e operatori professionali del settore di riferimento.

Attività:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.
• Identificare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti (cross-selling e up-selling).
• Mantenere e sviluppare relazioni solide e durature con i clienti.
• Monitorare la soddisfazione dei clienti nel post-vendita
• Analizzare le esigenze del mercato e proporre soluzioni coerenti con le necessità del cliente.
• Elaborare offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla conclusione dell'ordine.
• Monitorare il mercato, i competitor e l’evoluzione della domanda.
• Collaborare con le funzioni interne di Back Office, Marketing, Customer Service, Produzione e Logistica per garantire un efficace servizio al cliente.
• Monitorare i principali KPI comm.li (andamento delle vendite, marginalità, obiettivi commerciali, ……).
• Raggiungere gli obiettivi di vendita definita e concordati con la Direzione Commerciale.
• Partecipare a fiere, eventi e iniziative commerciali di settore.
• Aggiornare puntualmente le attività commerciali e le opportunità attraverso il CRM aziendale.
• Il ruolo prevede attività sul territorio e trasferte presso clienti

Requisiti

• Laurea, anche triennale, preferibilmente a indirizzo tecnico (Ingegneria, Economia, discipline industriali).
• Esperienza di 4-5 anni in ruoli commerciali o customer service.
• Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente.
• Attitudine alla negoziazione e alla gestione delle relazioni commerciali.
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per visite Clienti.
• Proattività, dinamismo e predisposizione al lavoro per obiettivi ed in team.
• Conoscenza inglese scritto e parlato (livello B2).

Altre informazioni

• Inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato
• Range di RAL: 40.000€ - 50.000€ + MBO + auto + buoni pasto
• Ruolo con responsabilità diretta sullo sviluppo commerciale.
• Affiancamento e formazione sui prodotti e sul mercato di riferimento.
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.
• Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Possibilità di crescita professionale all’interno della struttura commerciale.