Sales Area Manager

Chr S.R.L.; Ne; In loco; EUR 60.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Retribuzione variabile

Descrizione del lavoro

Chr S.R.L. cerca una figura Commerciale con forte esperienza B2B nel settore conciario/pelle per gestire e sviluppare il portafoglio clienti. Sarà responsabile della gestione del ciclo di vendita, della definizione del piano commerciale e delle trattative, collaborando con R&D, Produzione e Qualità.

La sede operativa è in Italia (provincia di Vicenza) e sono previste frequenti trasferte, anche all’estero, con retribuzione fissa e variabile e auto aziendale.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B
• Gestione e sviluppo portafoglio clienti nel settore conciario/pelle o simili
• Capacità di gestione trattative complesse e chiusura offerte

Mansioni

• Gestire e sviluppare la clientela acquisita consolidando relazioni durature
• Ricercare nuove opportunità commerciali e ampliare la presenza in area/mercato assegnato
• Analizzare mercato, trend e concorrenza per individuare nuove opportunità
• Definire e aggiornare il piano commerciale dell'area, pianificando visite e azioni
• Gestire intero ciclo di vendita: contatto, analisi bisogno, proposta, negoziazione e follow-up
• Collaborare con funzioni interne (R&D, Produzione, Qualità) per soddisfare i clienti
• Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l’immagine e i prodotti

Conoscenze

Relazioni con i clienti

B2B sales

Negoziazione

Analisi di mercato

Proattività

Lingua inglese

Trasferte frequenti

Formazione

Diploma/Laurea in economia/commerciale

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Gruppo manifatturiero, operante nel settore della lavorazione della pelle rivolta al mondo del fashion e dell’arredo con articoli innovativi.

Riportando alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, consolidando le relazioni commerciali esistenti e contribuendo all’ampliamento del mercato di riferimento, soprattutto area USA, attraverso l’acquisizione di nuovi clienti.

Il ruolo svolgerà, nello specifico, le seguenti mansioni:

• gestire e sviluppare la clientela acquisita, costruendo relazioni solide e durature
• ricercare sistematicamente nuove opportunità commerciali e sviluppare la presenza aziendale nell’area/mercato assegnato
• analizzare il mercato, i trend, la concorrenza e le esigenze dei clienti, individuando nuove opportunità di business
• definire e aggiornare il piano commerciale della propria area, pianificando in autonomia visite, priorità e azioni di sviluppo
• gestire l’intero ciclo di vendita, dal contatto iniziale all’analisi del bisogno, formulazione della proposta, negoziazione e follow-up
• sviluppare nuovi progetti e articoli in collaborazione con il cliente e con le funzioni tecniche interne, traducendo le esigenze di mercato in opportunità concrete
• gestire le trattative commerciali relative a prezzi, condizioni, volumi e accordi
• monitorare l’andamento del portafoglio clienti, delle opportunità commerciali e delle attività in corso, garantendo un costante aggiornamento del CRM
• collaborare con Customer Service, R&D, Produzione, Qualità e le altre funzioni aziendali per assicurare un efficace presidio del cliente
• partecipare a fiere, eventi di settore e occasioni di networking, rappresentando l’azienda e contribuendo alla promozione dell’immagine e dei prodotti

Il profilo ideale possiede le seguenti competenze:

• diploma e/o laurea, preferibilmente ad indirizzo economico/commerciale
• esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata nei settori conciario/pelle, componentistica moda, calzatura, pelletteria o in ambiti affini
• esperienza nella vendita consulenziale e nella gestione di trattative commerciali complesse
• capacità di sviluppare relazioni con clienti strutturati e interlocutori a diversi livelli organizzativi
• spiccato orientamento allo sviluppo del business, allo scouting e all’acquisizione di nuovi clienti
• capacità di analisi del mercato, del portafoglio clienti e delle marginalità
• fluente conoscenza della lingua inglese e disponibilità a frequenti trasferte, anche all’estero.

Completano il profilo forte orientamento al cliente e agli obiettivi, autonomia e capacità organizzativa, proattività, affidabilità, buone capacità negoziali e relazionali, curiosità verso il prodotto e il mercato, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra.

Sede di lavoro: provincia di Vicenza.

Intervallo retributivo: RAL € 60.000-65.000 + Variabile + auto come benefits aziendale