Sales Area Manager

Talent On Board Srl; Calusco d'Adda; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pacchetto retributivo competitivo

Welfare

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Un'azienda metallurgica è alla ricerca di un Sales Area Manager per gestire la crescita del parco clienti e sviluppare strategie commerciali. Il candidato ideale ha un diploma o laurea tecnica, esperienza nel settore vendite e buone capacità relazionali. In questo ruolo, si dovranno negoziare contratti, visitare clienti e analizzare opportunità di business. Sono richieste competenze in inglese e disponibilità a viaggi. Offerta di inserimento diretto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo.

Competenze

• Esperienza pregressa in area vendite, preferibilmente nel settore metallurgico.
• Inglese ad un buon livello, conoscenze di francese sono un plus.
• Disponibilità a viaggi e trasferte.

Mansioni

• Identificare esigenze del mercato e sviluppare strategie di crescita.
• Visitare clienti per promuovere prodotti e soluzioni.
• Negoziare contratti commerciali e redigere report di potenziale.
• Mantenere listini di opportunità e monitorare lo stato dei progetti.
• Promuovere la soddisfazione del cliente e analizzare potenzialità di mercato.
• Redigere report su preventivi e potenziale del progetto e utilizzare sistemi CRM.

Conoscenze

Capacità relazionali

Proattività

Competenze negoziali

Pianificazione strategica

Formazione

Diploma o laurea in ambito tecnico meccanico

Strumenti

CRM

Reporting

Descrizione del lavoro

Talent On Board Srl, per una solida e storica realtà, operante nel settore metallurgico e con commercio attivo in mercati trasversali quali Automotive, Defence, Energy, Oil & Gas, Aerospace e Automation, ricerca una figura di Sales Area Manager.

La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di:

• Identificare le esigenze e le specificità del mercato, sviluppare ed eseguire strategie finalizzate alla crescita del parco clienti e all’aumento degli ordini;
• Identificare nuove opportunità di business (industrie, applicazioni, clienti) e convertirle in piani d'azione anche di medio-lungo periodo per aumentale la trasversalità del business aziendale;
• Visitare attivamente i clienti per promuovere, valorizzare e vendere il portafoglio di prodotti e di soluzioni aziendali;
• Negoziare con i clienti i contratti commerciali rilevanti nell'ambito della delega di autorità concordata e realizzare offerte in interfaccia con l’area preventivazione e tecnica;
• Mantenere un elenco di opportunità di progetto su aree strategiche;
• Massimizzare sia il “tempo faccia a faccia” che altre possibilità di comunicazione e contatto con clienti attivi e prospect (telefono, e-mail, ecc.);
• Supervisionare, garantire e supportare personalmente l'esecuzione dei termini contrattuali impegnati nei confronti dei clienti in tutte le transazioni commerciali;
• Promuovere continuamente il miglioramento della soddisfazione del cliente attraverso la comprensione e la comunicazione, offrendo competenza e soluzione al bisogno;
• Svolgere mappature di mercato e analisi di potenzialità dello stesso da abbinare alla promozione di soluzioni di marketing strategy;
• Redigere report sul preventivo e sul potenziale del progetto attraverso meccanismi di reporting;
• Svolgere attività di manutenzione e utilizzo software aziendali per tracciare le attività e svolgere attività di marketing strategy.

Si richiede:

• Diploma o laurea in ambito tecnico meccanico, dei materiali e/o di taglio economico/marketing;
• Esperienza pregressa in area vendite, meglio se in società strutturate afferenti il mondo della produzione di metalli primari e/o lavorazioni meccaniche destinate a mercati ad elevata complessità;
• Inglese ad un buon livello (la conoscenza del francese sarà considerata un plus);
• Disponibilità a viaggi e trasferte per visite clienti e/o partecipazione a fiere di settore;
• Ottime capacità relazionali e negoziali;
• Proattività e intraprendenza;
• Inserimento diretto a tempo indeterminato;
• Package retributivo di valore;
• Welfare, Sistema Premiante, Auto aziendale.