Sales Account Senior/Branch Manager

Eurointerim S.p.A.; Verona; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Altri benefits

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. cerca per una nuova apertura a Verona un Sales Account Senior/Branch Manager. La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale della filiale, coordinando un team e lavorando a stretto contatto con la Direzione per raggiungere gli obiettivi.

Si richiede esperienza pluriennale nel ruolo di commerciale o responsabile di filiale, orientamento al risultato, capacità di gestione territoriale e proattività. Contatto per candidature: assunzione diretta.

Competenze

• Pluriennale esperienza nel ruolo di commerciale o responsabile di filiale presso agenzie o aziende di lavoro temporary

Mansioni

• Gestione e organizzazione della filiale con focus sullo sviluppo commerciale
• Mappatura del territorio e sviluppo del parco clienti
• Utilizzo del CRM aziendale per gestione delle attività
• Confronto quotidiano con la squadra e coordinamento nelle attività di reclutamento e gestione delle risorse
• Partecipazione ad eventi e rapporti con enti e istituzioni

Conoscenze

Sales experience

Branch management

Client development

CRM familiarity

Independent initiative

Team collaboration

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. per nuovaaperturaepotenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales a Verona (VR)

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.

La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager opererà in uncontesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione lesoluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostieneun approccio People Oriented. Lavalorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.

All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior/Branch Manager, potrà occuparsidelle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi:

• Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale
• Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi
• Utilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi
• Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Partecipazione a eventi

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Senior/Branch Manager sono:

• Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro
• Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale
• Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore
• Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti
• Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi
• Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo

Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi

Tipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminato

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Benefit: Ticket restaurant,eventuali altri benefit da concordare ad personam.

Luogo di lavoro: Verona (VR)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.