Responsabile Commerciale Risorse Umane

Eurointerim S.P.A.; Monza; In loco; EUR 30.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Altri benefit da concordare

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. cerca un Sales Account Senior/Branch Manager per guidare lo sviluppo commerciale della filiale di Monza (MB). La figura gestirà la mappa del territorio, svilupperà il parco clienti e work con team interno, CRM e relazioni con enti e istituzioni.

La posizione richiede esperienza nel ruolo commerciale/filiale, propensione al lavoro indipendente e orientamento agli obiettivi. Contratto a tempo indeterminato, sede Monza, CCNL Commercio.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di commerciale o responsabile di filiale.
• Adozione di un approccio consapevole, indipendente e orientato al business.
• Propensione a guidare proattivamente il proprio lavoro e il team.
• Sviluppo relazioni solide con aziende clienti.
• Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi.

Mansioni

• Gestione e sviluppo della filiale e delle attività commerciali.
• Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti; raccolta fabbisogni e predisposizione offerte.
• Utilizzo del CRM aziendale per la gestione dei contatti e delle opportunità.
• Collaborazione quotidiana con la squadra e supporto nello sviluppo dei canali di reclutamento.
• Partecipazione a eventi e relazioni con enti/istituzioni.

Conoscenze

Esperienza vendita

Gestione filiale

CRM

Rapporti con aziende

Obiettivi di vendita

Informatica

Patente B

Diploma/Laurea

Formazione

Diploma/Laurea

Strumenti

CRM aziendale

Descrizione del lavoro

Responsabile commerciale risorse umane Eurointerim S.p.A. Monza, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Eurointerim S.p.A. per nuova apertura e potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales a Monza (MB)

Sales Account Senior/Branch Manager

Descrizione del lavoro

La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.

La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile che sostiene un approccio People Oriented. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior/Branch Manager, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro:

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

• Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale
• Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi
• Utilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi
• Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Partecipazione a eventi

Competenze richieste

• Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro
• Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la p ossibilità di dare al business la propria direzione personale
• Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore
• Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti
• Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi
• Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo
• Patente B
• Diploma/Laurea
• Completano il profilo : carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi

Tipo di assunzione

Assunzione a tempo indeterminato

Retribuzione

CCNL Commercio. xysqume Fascia di RAL 4 euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Benefit

• Ticket restaurant , eventuali altri benefit da concordare ad personam .

Disponibilità lavorativa

Full Time

Luogo di lavoro

Monza (MB)/Monza e Brianza

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.