Responsabile Commerciale Risorse Umane

Eurointerim S.P.A.; Bardi; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Altri benefit su accordo

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. cerca un Sales Account Senior/Branch Manager da inserire nel team commerciale di Monza, con responsabilità di guidare lo sviluppo della filiale e di espandere il portafoglio clienti.

La figura opererà in un contesto dinamico, orientato alle persone, con autonomia di lavoro, gestione del CRM e collaborazione con la squadra per reclutamento, offerte e contatto con enti. Si richiede esperienza pluriennale nel ruolo, disponibilità full time e laurea o diploma, con patente B e

Competenze

• Esperienza pluriennale nel ruolo commerciale o di responsabile di filiale in agenzia per il lavoro.
• Attitudine all'iniziativa, autonomia e orientamento agli obiettivi.
• Capacità di sviluppo commerciale e gestione del territorio.

Mansioni

• Gestione e sviluppo della filiale con focus sul commerciale.
• Mappatura territorio e sviluppo parco clienti.
• Gestione CRM aziendale e strumenti informatici.
• Collaborazione con la squadra per reclutamento e gestione lavoratori.
• Partecipazione a eventi e contatti con enti e istituzioni.

Conoscenze

Esperienza commerciale

Responsabile di filiale

Vendita per obiettivi

Rapporti con aziende

Informatica

Patente B

Diploma/Laurea

Formazione

Diploma/Laurea

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Responsabile commerciale risorse umane Eurointerim S.p.A. Muggiò, Lombardy, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

Eurointerim S.p.A. per nuova apertura e potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales a Monza (MB)

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.

Sales Account Senior/Branch Manager

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.

La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile che sostiene un approccio People Oriented. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior/Branch Manager, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro:

• Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale
• Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi
• Utilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi
• Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Partecipazione a eventi

Competenze richieste

• Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro
• Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale
• Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore
• Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti
• Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi
• Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo
• Patente B
• Diploma/Laurea

Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi

Tipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminato

Retribuzione: CCNL Commercio. Fascia di RAL 4 euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. xlwpduy

Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.

Disponibilità lavorativa: Full Time

Luogo di lavoro: Monza (MB)/Monza e Brianza

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.