Commerciale junior servizi Risorse Umane

Eurointerim S.p.A.; Lisiera; In loco; EUR 3900 - 18.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Indennità di tirocinio

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. cerca un Commerciale junior servizi Risorse Umane per supportare lo sviluppo commerciale e il reclutamento. Lavorerai nel team Sales, coordinato dal responsabile, contribuendo agli obiettivi aziendali e alle attività di sviluppo del business.

La posizione prevede contatti, visite, elaborazione preventivi e utilizzo del CRM; è richiesta attitudine commerciale, capacità di relazionarsi con i colleghi e orientamento agli obiettivi. Sede: Vicenza e Bassano del Grappa.

Competenze

• Attitudine al commercio e cura della relazione con i clienti.
• Approccio indipendente con spirito di iniziativa e proposizione d'azione.
• Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al miglioramento continuo.
• Conoscenza degli strumenti informatici e del CRM aziendale.

Mansioni

• Supporto nelle attività di studio e mappatura del territorio e raccolta fabbisogni di personale.
• Elaborazione offerte e preventivi, contatti e visite alle aziende.
• Analisi dati con CRM e collaborazione nel reclutamento e gestione lavoratori.

Conoscenze

Attitudine commerciale

Relazioni durature

Iniziativa

Lavorare per obiettivi

Competenze informatiche

Strumenti

CRM aziendale

Descrizione del lavoro

Commerciale junior servizi Risorse Umane

Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale junior da inserire all'interno della Funzione Sales

Commerciale junior servizi Risorse Umane

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Junior, inserita all'interno del proprio team di lavoro e coordinata dal Responsabile, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di sviluppo commerciale del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.

La figura professionale ricercata di Commerciale junior opererà in uncontestodinamico e flessibile, che mette a disposizione lesoluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostieneun approccio People Oriented: lavalorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.

All'interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Junior, potrà occuparsidelle seguenti attività:

• Supporto nelle attività di: studio e mappatura del territorio, raccolta dei fabbisogni aziendali in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi, contatti e visite presso le aziende
• Utilizzo del CRM aziendale e analisi dati
• Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Partecipazione a eventuali eventi

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Junior sono:

• Attitudine all'attività commerciale, alla cura della relazione e allo sviluppo di rapporti solidi e duraturi
• Approccio indipendente, spirito di iniziativa e attitudine all'agire da protagonisti
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo

Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi

Tipo di assunzione: in base all'esperienza, verrà valutato sia un iniziale inserimento in tirocinio di 6 mesi (con indenità di tirocinio fascia 350-800 euro con buoni pasto)),finalizzato all'assunzione, sia un'assunzione iniziale a tempo determinato con il CCNL Commercio (fascia retributiva1200 -1600 euro lordi mensili)finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato

Luogo di lavoro: Vicenza (VI) e Bassano del Grappa (VI)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.