Risk Analyst – Funzione Risk Management

REVO Insurance; Verona; In loco; EUR 34.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Team collaborativo

Ambiente dinamico

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

REVO Insurance cerca un Risk Analyst con 2–5 anni di esperienza nel settore danni, con solida conoscenza della normativa Solvency II e dei processi ORSA, validazione SCR e controlli di secondo livello, da inserire nel team di Risk Management.

La persona prevista contribuirà alle attività del team in un contesto dinamico e orientato al risultato, con opportunità di crescita professionale e coinvolgimento in progetti di innovazione, anche con strumenti basati su AI. Sede: Verona, Italia.

Competenze

• Laurea in discipline quantitative.
• 2–5 anni di esperienza nel settore assicurativo o consulenziale.
• Conoscenza di base della normativa Solvency II.
• Competenze di programmazione (Python, VBA, R).
• Attitudine al lavoro in team coesi e orientato al risultato.

Mansioni

• Supporto al calcolo dello SCR secondo la normativa Solvency II.
• Monitoraggio periodico dei limiti e controlli di II livello.
• Analisi statistiche di base dati e collaborazione interfunzionale.
• Produzione di reportistica e predisposizione di materiali per il management.
• Attività di Risk Assessment e partecipazione a progetti di innovazione con AI.

Conoscenze

Python

VBA

R

Analisi

Team work

AI-driven

Formazione

Laurea in discipline quantitative

Strumenti

Python

VBA

R

Descrizione del lavoro

REVO Insurance è una realtà assicurativa innovativa e in forte crescita ed è alla ricerca di un Risk Analyst con 2–5 anni di esperienza nel settore assicurativo danni, con solida conoscenza della normativa Solvency II e dei processi di ORSA, validazione SCR, Risk Assessment e controlli di secondo livello, da inserire nel team di Risk Management.

La persona contribuirà alle varie attività del team, collaborando in un contesto dinamico, coeso e orientato al risultato.

Responsabilità principali

• Supporto al calcolo dello SCR secondo la normativa Solvency II.
• Monitoraggio periodico dei limiti e altri controlli di II livello (report controlli II livello, registro Loss Data Collection, controlli per 262, monitoraggi relativi a DORA, attività ESG).
• Analisi statistiche di base dati e collaborazione con le altre funzioni aziendali per elaborazione dei dati.
• Produzione di reportistica e predisposizione di materiali per il management, organismi e funzioni di controllo.
• Attività a supporto per il Risk Assessment.
• Partecipazione a progetti di innovazione, inclusa l’esplorazione di strumenti e metodologie basate su AI.

Requisiti

• Laurea in discipline quantitative.
• 2–5 anni di esperienza in ambito assicurativo o consulenziale, preferibilmente nel calcolo dello SCR o in attività quantitative correlate.
• Conoscenza di base della normativa Solvency II.
• Competenze di programmazione (preferibilmente Python, VBA, R).
• Attitudine al lavoro in team coesi, con spirito collaborativo e orientamento al risultato.
• Approccio analitico, visione trasversale dei processi, capacità di coordinamento inter funzionale e attenzione alla qualità metodologica.
• Flessibilità, proattività e capacità di gestire attività diverse in un contesto in evoluzione.
• Interesse verso strumenti e metodologie AI-driven.

Cosa offriamo

• Inserimento in un team tecnico altamente collaborativo.
• Ambiente dinamico, con autonomia e responsabilità crescenti.
• Crescita professionale tramite il coinvolgimento in progetti diversi.

Retribuzione e pacchetto compensi

Per la posizione è prevista una RAL a partire da €38.000. Il livello di inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti sulla base dell’esperienza professionale, delle competenze possedute e dell’allineamento con le policy retributive aziendali.

Il pacchetto complessivo potrà includere una componente variabile e un sistema di benefit in linea con le politiche aziendali.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016/679).