Revenue Operations

Jet HR; Lombardia; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Team offsites

Tech hardware

AI tools access

Paid by Jet

Descrizione del lavoro

Jet HR cerca una figura per RevOps/Strategy & Operations che analizzi e migliori i driver di crescita dell’azienda, collaborando strettamente con RevOps Lead e il management team a Milano in un contesto startup dinamico. Sarai coinvolto in progetti strategici dall’inizio alla fine, anche oltre la gestione quotidiana del CRM.

Ci si aspetta un profilo data-driven con esperienza in analisi di funnel, pricing, forecasting e produttività; autonomia, problem solving e ownership sono essenziali per

Competenze

• Hai competenze avanzate in Excel e SQL.
• Sai progettare workflow e automatizzare flussi con strumenti AI.
• Prendi decisioni basate sui dati e misuri l’impatto delle azioni.
• Hai mentalità imprenditoriale e vuoi guidare progetti dall’idea all’esecuzione.

Mansioni

• Analizzare le performance del funnel commerciale e identificare opportunità di miglioramento.
• Supportare attività di pricing e segmentazione clienti.
• Costruire modelli di forecasting, capacity planning e headcount planning.
• Trasformare analisi e dati in raccomandazioni concrete per il management.

Conoscenze

Excel

SQL

AI automation

Data-driven

Entrepreneurial mindset

Ownership

Startup experience

Descrizione del lavoro

Il processo di selezione sarà interamente gestito Jet HR.

Cosa farai Ti occuperai di analizzare e migliorare i principali driver di crescita dell’azienda. Lavorerai a stretto contatto con il RevOps Lead e con il management team (VP of Sales, Growth Lead, Marketing Lead, etc.) per affrontare alcuni dei problemi più importanti per scalare. Alcuni esempi concreti:

• Analizzare le performance del funnel commerciale e identificare opportunità di miglioramento
• Supportare attività di pricing e segmentazione clienti
• Costruire modelli di forecasting, capacity planning e headcount planning
• Lavorare su progetti di ottimizzazione della produttività commerciale
• Trasformare analisi e dati in raccomandazioni concrete per il management

Chi cerchiamo

Cerchiamo qualcuno che ami risolvere problemi complessi, utilizzare i dati per prendere decisioni e portare avanti progetti strategici dall’inizio alla fine. Non stiamo cercando una persona che costruisca dashboard tutto il giorno o che voglia solo gestire il CRM. Nel concreto:

• Hai 2-5 anni di esperienza in ruoli come Strategy & Operations, Business Operations, Consulting, Founder Associate, Venture Capital, Investment Banking o simili.
• Software Skills. Conosci perfettamente Excel, non sbianchi di fronte a SQL e sai implementare workflow con AI generativa. Non devi essere un software engineer, ma sai creare script che automatizzano flussi e integrazioni dove i tool no-code non bastano.
• Data driven. Prendi decisioni sulla base di dati e ragionamenti. Misuri l’impatto di quello che produci e adatti la strategia di conseguenza.
• Mentalità imprenditoriale. Non ti limiti a identificare i problemi ed eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
• Vuoi farti il culo. Stiamo costruendo, crescendo e definendo, quindi c’è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo.
• AI-savvy. Conosci e usi gli strumenti AI, che sia per interesse personale o per automazioni create a lavoro.
• Da €40.000 a €60.000 di RAL.
• Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
• Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. Il tuo lavoro fa la differenza per centinaia di colleghi. Sta a te prendere decisioni strategiche su cui sarà costruito tutto il nostro futuro.
• Ownership totale. Ci aspettiamo che tu passi da idea a esecuzione in autonomia, e che ti prenda sempre più spazio nel team. Sei tu l’owner dell’output finale.
• Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
• Offsite, eventi di team bonding, top tech hardware e AI tools, tutto pagato da Jet.

Processo di selezione

• Step 1 - Discussione della task con RevOps Manager.
• Step 3 - Colloquio conoscitivo con il CRO.

Il processo è in continua evoluzione e gli step potrebbero cambiare rispetto a quelli che vedi riportati qui.