Retail HR Analytics & Administration Specialist

Primadonna-S.p.a.; Bitonto; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Primadonna-S.p.a. cerca una risorsa HR Administration & Reporting per potenziare l’analisi HR e la reportistica a supporto della Direzione. Il ruolo prevede attività trasversali tra amministrazione del personale e analisi dati, con focus su KPI HR Retail e ottimizzazione della workforce.

Si lavorerà su report periodici, dashboard HR e controllo delle scadenze contrattuali, contribuendo al miglioramento dell’efficienza operativa nei punti vendita.

Qualifications

• Esperienza in analisi dati HR e reportistica HR.
• Competenza nello sviluppo di dashboard HR per supportare le decisioni della Direzione.
• Capacità di monitorare KPI HR Retail e costi del personale.

Responsibilities

• Raccolta, organizzazione e analisi dei dati HR.
• Elaborazione e aggiornamento di reportistica periodica e dashboard HR a supporto delle decisioni della Direzione.
• Monitoraggio turnazioni, ferie, permessi e fabbisogno di personale nei punti vendita.
• Analisi KPI HR Retail: produttività, assenteismo, copertura turni e costi del lavoro.
• Supporto all’elaborazione payroll e controllo costi del lavoro.
• Collaborazione con il team HR per migliorare processi e comunicazione interna.

Skills

Data analysis

HR reporting

Dashboarding

KPI tracking

HR metrics

Tools

HRIS

Payroll system

Job description

Primadonna-S.p.a. cerca una risorsa HR Administration & Reporting per potenziare l’analisi HR e la reportistica a supporto della Direzione. Il ruolo prevede attività trasversali tra amministrazione del personale e analisi dati, con focus su KPI HR Retail e ottimizzazione della workforce.

Si lavorerà su report periodici, dashboard HR e controllo delle scadenze contrattuali, contribuendo al miglioramento dell’efficienza operativa nei punti vendita.