Retail Area Manager Nord Italia per realtà Bridal

Michael Page International; Monza; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Michael Page International sta cercando un Retail Area Manager Nord Italia per coordinare le attività dei punti vendita dell'area assegnata a Monza e dintorni. Il ruolo richiede leadership forte, gestione di una rete multi-store e una forte attenzione ai KPI di vendita.

Il candidato ideale ha esperienza nel fashion premium, viaggi frequenti sul territorio italiano e una buona padronanza dell'inglese. Si offre opportunità in un contesto stimolante e strutturato.

Formación

• Min 5–8 anni in ruoli di Area/Store Manager nel fashion premium.
• Gestione di una rete multi-store.
• Orientamento ai risultati e capacità di raggiungere obiettivi.
• Eccellenti capacità di leadership e sviluppo delle persone.
• Ottime capacità analitiche e interpretazione KPI retail.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsabilidades

• Raggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI dell'area assegnata.
• Analizzare risultati commerciali dei punti vendita e proporre azioni correttive.
• Monitorare KPI retail: conversion rate, ATV, UPT, sell-through e produttività del personale.
• Sviluppare piani locali in linea con la strategia aziendale.
• Gestire la Rete Retail e coordinare Store Manager e Assistant Store Manager.
• Garantire l'applicazione delle procedure operative e degli standard aziendali.
• Visite periodiche agli store per controllare servizio, visual merchandising e brand image.
• Promuovere customer experience e customer satisfaction.
• Selezionare e formare i team retail e pianificare organici.

Conocimientos

Leadership

KPI analysis

Sales management

People development

Educación

Laurea in Economia/Management

Descripción del empleo

Categoria: Retail

Luogo di lavoro: Monza

Retail Area Manager Nord Italia, coordinerà le attività dei punti vendita nell'area assegnata; monitorerà le performances commerciali e assicurerà un'applicazione coerente delle indicazioni operative.

Il candidato ideale, avrà le seguenti responsabilità:

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI di business dell'area assegnata;
• Analizzare costantemente i risultati commerciali dei punti vendita individuando aree di miglioramento e azioni correttive;
• Monitorare e ottimizzare indicatori chiave quali conversion rate, ATV, UPT, sell-through e produttività del personale;
• Sviluppare piani commerciali locali in linea con la strategia aziendale;
• Gestione della Rete Retail;
• Coordinare e supportare Store Manager e Assistant Store Manager dei punti vendita assegnati;
• Assicurare la piena applicazione delle procedure operative e degli standard aziendali;
• Effettuare visite periodiche presso gli store, monitorando qualità del servizio, visual merchandising e immagine del brand;
• Garantire elevati livelli di customer experience e customer satisfaction;
• Selezionare, formare, sviluppare e motivare i team retail dell'area di competenza;
• Supportare gli Store Manager nella gestione delle risorse e nella pianificazione degli organici;
• Definire e monitorare obiettivi individuali e piani di sviluppo;
• Promuovere una cultura aziendale orientata alla performance, alla collaborazione e all'eccellenza del servizio;
• Visual Merchandising e Brand Image;
• Assicurare la corretta implementazione delle linee guida visual e delle campagne commerciali;
• Verificare il rispetto degli standard qualitativi ed estetici del brand;
• Collaborare con i team Marketing e Visual Merchandising per massimizzare le performance di vendita;
• Monitorare costantemente costi del personale, costi operativi e produttività degli store;
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti;
• Supervisionare la gestione degli stock e contribuire all'ottimizzazione delle giacenze.

Requisiti:

Il candidato ideale, presenterà i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Area Manager, District Manager o Retail Manager all'interno di aziende Fashion, Premium Retail.Consolidata esperienza nella gestione di una rete di punti vendita multi-store.Forte orientamento ai risultati e comprovata capacità di raggiungere obiettivi commerciali sfidanti.Eccellenti capacità di leadership, coaching e sviluppo delle persone.Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei KPI retail.Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italianoBuona conoscenza della lingua inglese.