Retail Area Manager Nord Italia per realtà Bridal

Michael Page; Monza; Presencial; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auto aziendale

Contratto Indeterminato

Descripción de la vacante

Michael Page International Italia S.r.l. cerca un Area Manager per guidare una rete di punti vendita nel settore Bridal, con responsabilità di sviluppo, gestione e controllo delle performance a livello territoriale in Italia.

La figura definirà piani commerciali locali in linea con la strategia aziendale, monitorando KPI, vendite e personale, assicurando standard qualitativi elevati e una customer experience di livello superiore.

Formación

• Esperienza di 5-8 anni in ruoli di Area Manager, District Manager o Retail Manager in aziende Fashion, Premium Retail.
• Consolidata esperienza nella gestione di una rete di punti vendita multi-store.
• Forte orientamento ai risultati e comprovata capacità di raggiungere obiettivi commerciali sfidanti.
• Eccellenti capacità di leadership, coaching e sviluppo delle persone.
• Ottime capacità analitiche e interpretazione dei KPI retail.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsabilidades

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI di business dell'area assegnata.
• Analizzare costantemente i risultati commerciali dei punti vendita individuando aree di miglioramento e azioni correttive.
• Monitorare e ottimizzare indicatori chiave quali conversion rate, ATV, UPT, sell-through e produttività del personale.
• Sviluppare piani commerciali locali in linea con la strategia aziendale.
• Gestione della Rete Retail e coordinamento di Store Manager e Assistant Store Manager.
• Assicurare l'implementazione delle procedure operative e degli standard aziendali.
• Effettuare visite periodiche presso gli store per monitorare qualità del servizio e immagine del brand.
• Garantire elevati livelli di customer experience e customer satisfaction.

Conocimientos

Leadership

Coaching

Analisi KPI

Orientamento ai risultati

Descripción del empleo

• Realtà Retail in espansione con ambizioso piano di sviluppo
• Interessante opportunità di carriera

Azienda

Realtà Retail nel settore Bridal

Opportunità

Il candidato ideale, avrà le seguenti responsabilità:

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI di business dell'area assegnata;
• Analizzare costantemente i risultati commerciali dei punti vendita individuando aree di miglioramento e azioni correttive;
• Monitorare e ottimizzare indicatori chiave quali conversion rate, ATV, UPT, sell-through e produttività del personale;
• Sviluppare piani commerciali locali in linea con la strategia aziendale;
• Gestione della Rete Retail;
• Coordinare e supportare Store Manager e Assistant Store Manager dei punti vendita assegnati;
• Assicurare la piena applicazione delle procedure operative e degli standard aziendali;
• Effettuare visite periodiche presso gli store, monitorando qualità del servizio, visual merchandising e immagine del brand;
• Garantire elevati livelli di customer experience e customer satisfaction;
• Selezionare, formare, sviluppare e motivare i team retail dell'area di competenza;
• Supportare gli Store Manager nella gestione delle risorse e nella pianificazione degli organici;
• Definire e monitorare obiettivi individuali e piani di sviluppo;
• Promuovere una cultura aziendale orientata alla performance, alla collaborazione e all'eccellenza del servizio;
• Visual Merchandising e Brand Image;
• Assicurare la corretta implementazione delle linee guida visual e delle campagne commerciali;
• Verificare il rispetto degli standard qualitativi ed estetici del brand;
• Collaborare con i team Marketing e Visual Merchandising per massimizzare le performance di vendita;
• Monitorare costantemente costi del personale, costi operativi e produttività degli store;
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti;
• Supervisionare la gestione degli stock e contribuire all'ottimizzazione delle giacenze.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale, presenterà i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Area Manager, District Manager o Retail Manager all'interno di aziende Fashion, Premium Retail.
• Consolidata esperienza nella gestione di una rete di punti vendita multi-store.
• Forte orientamento ai risultati e comprovata capacità di raggiungere obiettivi commerciali sfidanti.
• Eccellenti capacità di leadership, coaching e sviluppo delle persone.
• Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei KPI retail.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completa l'offerta

• Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 Euro e 60.000 Euro
• Auto aziendale.
• Contratto Indeterminato

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.