Responsabile Relazioni Industriali

Labor - Agenzia Per Il Lavoro; Bardi; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Labor S.p.A., per conto di una importante realtà logistica, cerca una figura di: Responsabile Relazioni Sindacali. La risorsa sarà inserita per gestire i rapporti sindacali con focus su giuslavoristici, sindacali e costo del lavoro in un contesto organizzativo complesso.

Laurea in Giurisprudenza e 5–10 anni di esperienza in ruoli HR strutturati sono richiesti; sede Milano Porto di Mare, orario full time, RAL fino a 50.000 €.

Competenze

• Gestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industriali.
• Assistenza alla Direzione su HR e diritto del lavoro (inquadramenti, interpretazioni contrattuali, contenzioso, prevenzione vertenze).
• Supporto decisionale su costo del lavoro, clausole contrattuali e aspetti legali connessi agli appalti.
• Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse.

Mansioni

• Gestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industriali.
• Assistenza continua alla Direzione su tematiche HR e diritto del lavoro.
• Supporto decisionale su costo del lavoro, clausole contrattuali e aspetti legali legati agli appalti.
• Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse.

Conoscenze

Giuslavoristiche

Sindacali

Negoziazione

HR Economics

Autonomia decisionale

Problem solving

Relazioni interpersonali

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Labor S.p.A., per conto di una importante realtà logistica , ricerca una figura di: Responsabile Relazioni Sindacali La risorsa sarà inserita come Responsabile delle relazioni sindacali con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, sindacali e del costo del lavoro in un contesto organizzativo complesso. Responsabilità chiave Gestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industriali Assistenza continuativa alla Direzione su tematiche HR e diritto del lavoro (inquadramenti, interpretazioni contrattuali, contenzioso, prevenzione vertenze) Supporto decisionale su costo del lavoro, clausole contrattuali e aspetti legali connessi agli appalti Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse Profilo ricercato Laurea in Giurisprudenza 5–10 anni di esperienza in ruoli HR strutturati Provenienza da aziende medio-grandi preferibilmente nei settori Logistica, GDO, appalti o contesti industriali complessi Solide competenze giuslavoristiche e sindacali Capacità di negoziazione e di valutazione economica delle scelte HR Autonomia di giudizio, problem solving, ottime capacità relazionali e di ascolto Sede e condizioni Sede di lavoro: Milano Porto di Mare M3 Orario: Full time, lun–ven Inserimento: diretto in azienda Inquadramento e RAL: Fino a 50.000 € Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Responsabile relazioni industriali greater milan metropolitan area, Italy