Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
GS Spa cerca un/addetto barriera casse da inserire in punto vendita. Coordinerai il team di cassa, monitorando l'affluenza, per raggiungere gli obiettivi aziendali e garantire un servizio accurato e tempestivo.
Gestirai la linea casse, applicando correttamente le procedure amministrative e contabili, organizzando i turni e le ferie del team, e assistendo la clientela con cortesia ed efficienza. L'offerta prevede l'inquadramento al 3° livello CCNL DMO, sconti sulla spesa, percorsi di carriera e
Porta la tua professionalità in GS Spa e ti accoglieremo in una multinazionale solida e attenta allo sviluppo professionale delle persone che vi lavorano!
Sei la persona ideale per questo lavoro se hai:
Verrai inserito/a all'interno di un punto vendita e coordinerai la barriera casse ed il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Ti occuperai di gestire la linea casse garantendo un servizio fluido, la pianificazione ottimale delle risorse in base all'affluenza della clientela e la corretta applicazione delle procedure amministrative e contabili
Supervisionerai la corretta esecuzione delle operazioni d'incasso, la risalita delle problematiche dei clienti e il mantenimento degli standard di ordine e sicurezza della tua area
La soddisfazione del cliente dipenderà dalla tua capacità di motivare il team e dal monitoraggio continuo della qualità e dei tempi di servizio offerti alla barriera casse
Inquadramento al 3° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;
Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.
We are a team of over 10,000 people in Italy, working every day to support a multi-format network of more than 1,000 shops, integrated by online shopping services and defined by a constantly evolving omnichannel approach.
Since December 2025, we have been part of the New Princes Group, a multinational, multi-brand, and multi-channel player in the Italian and international agri-food sector. The Group operates on 33 production sites globally and manages a broad, complementary portfolio of brands, seamlessly integrating industrial production and retail across the entire supply chain.
We value our differences because we believe they represent authenticity and richness. For years, we have been committed to consolidating a corporate culture rooted in inclusion and equity. Our roles are open to everyone, and our selection process is based strictly on: real skills, expertise, motivation, professional and interpersonal capabilities.