Capo/a Reparto Salumi

Princes Retail; Giussano; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Sconti sulla spesa

Percorsi di carriera

Job summary

Princes Retail in Lombardia cerca un Capo Reparto per il reparto Salumi. Inserirai, supporterai e gestirai un team di Addetti vendita e Specialisti, guidando la performance quotidiana e l'ordine della merce.

Cerchiamo una persona con almeno 2 anni di esperienza, capacità di lettura del conto economico e gestione KPI, orientata al cliente e agli obiettivi, disponibile a lavorare in store.

Qualifications

• Esperienza come Capo/Reparto minimo 2 anni.
• Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami).
• Competenza nella lettura del conto economico del reparto e monitoraggio KPI.
• Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento ordini merce.

Responsibilities

• Gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti vendita e Specialisti del reparto per raggiungere gli obiettivi.
• Coordinerai il Responsabile di Mercato e gli altri CR per obiettivi comuni.
• Gestire ordini della merce per il reparto e monitorarne dati e KPI.
• Contribuire al lavoro operativo dietro banco, in ufficio e in magazzino.

Skills

gestione persone

lettura bilancio reparto

monitoraggio KPI

conoscenza reparto salumi

utilizzo strumenti tecnici

Job description

La tua professionalità ha valore per noi!Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e sta cambiando il settore della Grande Distribuzione.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza come Capo Repartoo Vice di almeno 2 anni;
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami);
• capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI;
• familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.

In più per il repartoSalumi, ci aspettiamo che tu:

• conosca in modo approfondito il prodotto;
• sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...);
• sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela;
• sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi.

COSA FARAI?

Il Capo reparto in GS può svolgere il suo ruolo di Manager grazie alle spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza. In particolare,

• avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti vendita e Specialisti del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto;
• ti coordinerai con il Responsabile di Mercato e gli altri CR per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali;
• ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...);
• non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Inquadramento al2° livellodel CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
• Scontisulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;
• Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.

Entrando in GS, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.

Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.

Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.